IMPORTANTES MEJORAS EN EL SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL DE LAS PERSONAS COLEGIADAS INCLUIDAS EN LA PÓLIZA DEL CONSEJO COLEF Año tras año el Consejo COLEF revisa el Seguro de Responsabilidad Civil que gestiona para las personas colegiadas de aquellos Colegios autonómicos que se incluyen en su póliza. Para el próximo ejercicio anual se han conseguido importantes mejoras, eliminando franquicias y sublímites, especificando coberturas y ampliando la zona geográfica (ahora mundial). Conoce la nueva póliza, así como todas las condiciones particulares, pensadas específicamente para la profesión, y qué debes hacer cuando recibas una reclamación. Nos es grato trasladaros que el Consejo COLEF ha negociado una nueva póliza de Responsabilidad Civil con condiciones más ventajosas para asegurar la actividad profesional de la colegiación. NOTA: La póliza de la que es tomador el Consejo COLEF aplica a las colegiadas y colegiados en modalidad ejerciente de aquellos Colegios Oficiales que lo desean. Actualmente se adhieren a esta póliza todos los Colegios, a excepción del madrileño y el catalán. Por tanto, las mejoras aquí enunciadas y las condiciones de la póliza enlazada no aplican para la colegiación de ambas corporaciones. En el caso de que seas colegiada o colegiado de COPLEF Madrid o COPLEF Catalunya, deberás consultar las condiciones del Seguro de RC en tu Colegio correspondiente. Tras valorar distintas propuestas, la opción presentada por HOWDEN IBERIA, bróker especialista en el aseguramiento colectivo, y soportada por la compañía Hiscox, compañía de primer nivel, ha sido considerada la más adecuada y beneficiosa para los intereses de nuestro colectivo. En líneas generales la actividad asegurada es extensa, a efectos de que se cubra el ejercicio de la profesión de manera completa, tanto de las personas colegiadas en modalidad ejerciente como de las sociedades profesionales (cuya facturación sea inferior a 300.000 €) inscritas en el registro de la Organización Colegial. La póliza contempla amplias coberturas, entre otras: RC explotación, RC profesional, RC patronal, RC por daños a expedientes y documentos, inhabilitación profesional, defensa jurídica, etc. El límite general continúa en 2.000.000 € por reclamación, asegurado y periodo de seguro. Además, una característica importante, y que se engloba dentro de las mejoras realizadas, es que no hay franquicia para ninguna reclamación en el ejercicio de la profesión, a excepción de las coberturas de pérdida de documentos, que será del 15%, y deportes peligrosos, que será de 600 €. MEJORAS EN LA NUEVA PÓLIZA Además de la mejora en la eliminación de franquicias, te contamos a continuación todas las que se han conseguido con esta nueva póliza: Ámbito territorial: antes solo cubría en la Unión Europea, ahora es mundial (con la excepción de EE.UU. y Canadá). Daños patrimoniales puros/primarios: antes tenía un límite de 75.000 €, ahora se incluye en el límite general de 2.000.000 €. Protección de datos/deber de confidencialidad: antes tenía un límite 150.000 €, ahora se incluye en el límite general de 2.000.000 €. Gastos de Asistencia Psicológica: se especifica la cobertura de los gastos de asistencia psicológica Dcontraídos por una persona asegurada, su cónyuge y/o hijos/as por un trauma como resultado de una reclamación cubierta e interpuesta contra una persona asegurada. Esta extensión está sublimitada a 80.000 € y el pago está sujeto al previo consentimiento por escrito de la aseguradora. Compensación por Asistencia a juicio: se especifica la compensación de la asistencia a juicio en calidad de testigos en un pleito relacionado con una reclamación notificada y cubierta bajo la póliza. Esto sería para cualquier gerente, socio/a o administrador/a que sea asegurado/a (500 €) y para cualquier empleado/a (250 €). OTRAS CARACTERÍSTICAS: - Certificado de la compañía aseguradora - El Seguro de Responsabilidad Civil Profesional está incluido en tu cuota de colegiación en modalidad ejerciente. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

‘CONGRESO DEPORTE QUE TRANSFORMA’. LOS DÍAS 29, 30 Y 31 DE MARZO SE HABLARÁ DE DEPORTE E INCLUSIÓN SOCIAL EN VALLADOLID El ‘Congreso Deporte que Transforma’, organizado por el Alto Comisionado contra la Pobreza Infantil, la Fundación Eusebio Sacristán y la Fundación Deporte Joven del CSD, pretende reunir, compartir y debatir en torno a las mejores herramientas, buenas prácticas e iniciativas vinculadas a la lucha contra la pobreza infantil y el uso del deporte, la actividad física, el ocio y el tiempo libre como claves para la inclusión social. ¿Cuándo? 29, 30 y 31 de marzo de 2023. ¿Dónde? Feria de Valladolid los días. El Consejo COLEF no se lo va a perder, ¿y tú? Confirma tu asistencia en este evento gratuito diseñado con un fin práctico y un claro objetivo: la lucha contra la pobreza infantil.. Como informamos hace unas semanas, el Consejo COLEF ha iniciado relaciones con el Alto Comisionado contra la Pobreza Infantil. Por eso, acompañaremos a esta institución los próximos 29, 30 y 31 de marzo en el ‘Congreso Deporte que Transforma’, que organiza este Alto Comisionado junto con la Fundación Eusebio Sacristán y la Fundación Deporte Joven del Consejo Superior de Deportes. Se trata de una iniciativa con la que pretenden reunir, compartir y debatir en torno a las mejores herramientas, buenas prácticas e iniciativas llevadas a cabo en el territorio nacional por las instituciones, organismos y empresas vinculadas a la lucha contra la pobreza infantil y el uso del deporte, la actividad física, el ocio y el tiempo libre como claves para la inclusión social. El evento convocará en un mismo foro a responsables y técnicos de la administración vinculados con las áreas de juventud, deporte y los servicios sociales; a federaciones y clubes deportivos; a fundaciones y trabajadores, voluntarios y colaboradores de entidades del tercer sector; así como al ámbito académico en todos sus niveles: universitario –con facultades y escuelas de magisterio, Educación Física y Deportiva, Educación Especial, Psicología y Psicopedagogía, Sociología y Educación Social-, IES, FP y colegios de primaria e infantil. En esta cita se desarrollarán diversas actividades dinámicas destinadas a repensar el deporte como herramienta de transformación social: Ponencias: charlas inspiradoras sobre deporte e inclusión social en la infancia abiertas a preguntas. Mesas: diálogos entre personas expertas en los que se apuntarán medidas en tres ejes -beneficios del deporte y la actividad física, motivación a la participación y diseño de programas transformadores-. Talleres: actividades de carácter práctico para mejorar la implementación de programas deportivos dirigidos a la infancia en entornos vulnerables. Encuentros con deportistas de primer nivel y representantes de fundaciones de clubs de fútbol de La Liga para repensar el papel del deporte como herramienta de inclusión social. Actividades dinamizadas para niños, niñas y adolescentes de participación infantil y práctica deportiva. Además, habrá presentación de buenas prácticas, un espacio para la constitución de una red de entidades dedicadas al deporte y a la infancia y otros espacios para el encuentro entre los y las participantes. En el siguiente enlace se puede consultar la agenda completa de actividades e inscribirse para acudir al Congreso, que se celebrará en la Feria de Valladolid los días 29, 30 y 31 de marzo de 2023. ¡No te lo pierdas! Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

SEGUNDA REUNIÓN TRANSNACIONAL PARA INSTAURAR EL ´EUROPEAN PHYSICAL EDUCATION TEACHERS DAY’ El proyecto ‘European Physical Education Teachers Day’ (EPETD), iniciativa Erasmus+ Sport, en el que participa el Consejo COLEF, tuvo su segundo encuentro transnacional y sigue avanzando en su objetivo de crear un día europeo para el profesor de Educación Física. Del 3 al 5 de marzo tuvo lugar, en la localidad de Esch-sur-Alzette (Luxemburgo), el segundo encuentro transnacional del proyecto Erasmus+ Sport-2022 SSCP denominado ´European Physical Education Teachers Day’ -EPETD- (101050154), liderado por el Conselho Nacional de Associações de Profissionais de Educação Física (CNAPEF) cuyo propósito es crear el día Europeo del Profesor de Educación Física en diferentes países de la Unión. La baja apreciación y concienciación del papel del personal docente de Educación Física en el mantenimiento del bienestar social motivó la creación de este proyecto; de este modo y durante este encuentro, se extrajeron diferentes objetivos para tratar de erradicar esta problemática: Necesidad de comprender, valorar y sensibilizar a la sociedad sobre el papel del personal docente de la Educación Física en la actualidad. Fortalecer la cooperación y colaboración entre sectores (deportivo, público, político, etc) para reconocer el trabajo del personal docente de la Educación Física. Plantear la educación física y el deporte como prioridades de la sociedad actual. El Consejo COLEF, como uno de los socios principales y con la asistencia a la reunión de Mónica Aznar y Borja Sellami, vicepresidenta y asistente de proyectos respectivamente, junto con la European Physical Education Association (EUPEA), el Syndicat National de l’Education Physique (SNEP), la Confederazione delle associazioni dei diplomati ISEF & lauDEFreati in scienze motorie (Capdi&LSM), así como con la organización que lidera el proyecto -el Conselho Nacional de Associações de Profissionais de Educação Física (CNAPEF)-, participaron en esta segunda reunión transnacional apoyando el propósito de dar visibilidad y el reconocimiento que merece el colectivo del personal docente de Educación Física. El ´European Physical Education Teachers Day’ estará compuesto de diferentes acciones; en primer lugar comprenderá una semana durante el mes de noviembre en la que se promoverá la difusión de la materia de la Educación Física: labor del cuerpo docente, técnicas innovadoras de enseñanza, prácticas que fomenten la actividad física a nivel escolar, uso de materiales alternativos en el aula de educación física, etc. Por otro lado, se celebrará un acto en cada país en el que se reconocerá anualmente a aquellas y aquellos docentes que hayan provocado un avance especial en el campo de la educación física, ya sea mediante su metodología de enseñanza, su implementación de herramientas innovadoras en el aula o cualquier otro aspecto que haya aumentado cualitativamente el valor de la educación física. Con respecto al encuentro, se decidió prorrogar la duración del proyecto hasta mediados de 2024, se seleccionaron los logotipos finalistas entre más de 50 propuestas de diseños de diferentes países siguiendo las instrucciones del proyecto, y se acordó una próxima reunión vía online para el próximo mes de mayo. El siguiente paso del presente proyecto será elaborar, de manera conjunta y consensuada, unas pautas de actuación entre todos los socios participantes, con el objetivo final de poder aplicarlas en cada territorio de una manera homogénea. Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

AEESDAP Y CONSEJO COLEF SE REUNIERON PARA TRATAR LA ACTUALIDAD SOBRE LA ORDENACIÓN PROFESIONAL EN EL DEPORTE La Asociación Española de Empresarios de Servicios Deportivos a las Administraciones Públicas (AEESDAP) y el Consejo COLEF se han reunido para hablar sobre alguna de las acciones en relación con la ordenación profesional en el deporte que quería impulsar próximamente la corporación colegial, así como sobre las posibles matizaciones de la última versión del Anteproyecto de Ley de ordenación de profesionales del deporte. El pasado 24 de febrero de 2023 la Asociación Española de Empresarios de Servicios Deportivos a las Administraciones Públicas (AEESDAP) se reunió, por vía telemática, con el Consejo COLEF. Por parte de AEESDAP estuvo presente su presidente, Javier Blanco, y Andrés Mir, en representación de EULEN como entidad miembro de la Junta Directiva y del Comité Ejecutivo de la patronal. El Consejo COLEF estuvo representado por Mónica Aznar, vicepresidenta, María José Lagartos, tesorera, y Eva Navarro, vocal, a las que acompañaron Javier Portela, director general, y Carlota Díez, coordinadora de proyectos. La reunión estaba motivada, fundamentalmente, por el borrador de un evento que tiene previsto el Consejo COLEF en torno a la ordenación profesional estatal, y que se filtró antes de que se aprobase y confirmase por los órganos competentes. Esto ha provocado susceptibilidades, dando por hecho que se trataba de algo más que un borrador de propuesta, a pesar de que, incluso en estos primeros esbozos, la corporación colegial había contemplado a todos y cada uno de los agentes de interés del sector, independientemente de sus posiciones. AEESDAP entendió la situación, y también que, en las fases previas de organización de un evento, hasta que no se confirma expresamente la posibilidad de su realización, no procede contactar con los posibles participantes y organizaciones. El Consejo COLEF, además, insistió en que es muy importante que esta acción se lleve a cabo, para que, en lo que respecta a la ordenación profesional estatal, se escuchen de forma pública todas las voces y todas las posiciones. Es decir, para que lo mismo que se defiende en las reuniones, se diga en público, se escuche por todas las personas del sector y por la ciudadanía, y quede registrado como documentos de trabajo para el futuro Proyecto de Ley de ordenación de profesionales del deporte. Esperamos pronto poder anunciar este evento sobre la #RegulacionProfesionalYA, y que todos los agentes de interés estén dispuestos a posicionarse públicamente. Aclarado este asunto, también se debatieron algunas de las partes de la última versión de borrador de Anteproyecto de Ley de ordenación de profesionales del deporte. El Consejo COLEF coincidió en varias de las apreciaciones realizadas por Javier Blanco. En los meses de junio y julio del pasado 2022 AEESDAP mejoró sustancialmente con sus matizaciones la primera versión de borrador de Anteproyecto, y el Consejo COLEF las apoyó en los documentos remitidos. Por ello, tan pronto como el CSD indiqué a los agentes del sector que podemos volver a aportar, esperamos que podamos coincidir de nuevo en las mejoras al texto en el proceso de remisión de alegaciones. Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

PARIDAD DE GÉNERO EN LAS JUNTAS DE GOBIERNO DE LOS COLEF: UNA ASIGNATURA PENDIENTE El Consejo COLEF cierra el Día Internacional de la Mujer 2023 enviando una circular a sus 17 Colegios autonómicos sobre el estado de la paridad en las juntas de gobierno, y las nuevas obligaciones que se derivarán de la futura ‘Ley Orgánica de representación paritaria de mujeres y hombres en órganos de decisión’, a la que ayer el Consejo de Ministros dio la luz verde para su tramitación. Para cerrar el Día Internacional de la Mujer, el Consejo COLEF hace llegar una circular a sus 17 Colegios Oficiales llamando la atención sobre un objetivo que debe ser prioritario a medio plazo: que todas las corporaciones que formamos la Organización de la Educación Física y Deportiva apostemos por la igualdad en nuestras estructuras organizativas. En agosto del pasado año el Consejo COLEF informó a los Colegios sobre dos importantes sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que dictaminaron que los colegios profesionales también tienen la obligación de cumplir el requisito de participación equilibrada de mujeres y hombres en las candidaturas electorales y en la toma de decisiones (vuelve a leer la nota). Ahora, este objetivo de paridad se torna urgente y prioritario, teniendo en cuenta que ayer mismo, 7 de marzo de 2023, el Consejo de Ministros dio luz verde a la tramitación administrativa del ‘Anteproyecto de Ley Orgánica de representación paritaria de mujeres y hombres en órganos de decisión’, y además con carácter de urgencia. Lo que significa que el texto estará listo muy pronto para regresar al Consejo de Ministros y continuar su tramitación en las Cortes Generales. Según ha informado Unión Profesional, «[l]a norma afectará a distintos ámbitos de la sociedad civil, incluidos los Consejos Generales y Colegios Profesionales y sus juntas de gobierno, e incorpora el principio de representación equilibrada, consistente en que ningún sexo debe tener una presencia inferior al 40% de los puestos en dicho órgano». En concreto, en la nota publicada por el propio Gobierno han señalado que «el principio de representación equilibrada deberá cumplirse también en las juntas de gobierno de los colegios profesionales, que además deberán incluir en su memoria anual el número de miembros desglosados por sexo y, en caso de no alcanzar el porcentaje establecido, aclarar los motivos y las medidas adoptadas para alcanzarlo». PARIDAD EN LAS JUNTAS DE GOBIERNO En las corporaciones que componemos la Organización Colegial de la Educación Física y Deportiva, el 35,43% de las personas que integran las juntas de gobierno son mujeres, mientras que el 64,57% son hombres. Y aunque parezca que queda cerca la paridad, hay que observar los datos de manera individualizada. DISTRIBUCIÓN DE INTEGRANTES DE LAS JUNTAS DE GOBIERNOS DE LOS COLEF Es recurrente pensar que en organizaciones como la nuestra, donde la base de la profesión está compuesta por un 27,35% de mujeres y un 72,65% de hombres (Anuario 2022), es todo un reto alcanzar estructuras paritarias. Sin embargo, en los Colegios de Canarias y de Navarra las juntas de gobierno se componen por más de un 60% de mujeres que de hombres. Y de la misma manera sucede en el Consejo General, cuya Comisión Permanente se integra por 4 mujeres y 2 hombres. Por tanto, parece factible alcanzar los criterios de paridad que propone el Anteproyecto. Es más, actualmente hay cuatro COLEF que en sus juntas de gobierno cumplen con el porcentaje de paridad que exigirá la futura Ley: Castilla y León, Catalunya, Illes Balears y C. de Madrid. La paridad en las estructuras organizativas es fundamental para que, poco a poco, también se alcance en la base colegial y, por tanto, en la profesión. Que las jóvenes tengan educadoras físico deportivas referentes es imprescindible para que se vean atraídas por nuestra profesión. Y a este respecto no solo debe prestarse atención a la paridad de las juntas de gobierno, sino también al cargo. De los 17 COLEF autonómicos, 6 cuentan con una presidenta (35,29%), mientras que 11 con un presidente (64,71%). DISTRIBUCIÓN DE CARGOS EN LOS COLEF MEDIDAS PARA PALIAR LA BRECHA Este problema no afecta solo a nuestra Organización Colegial, como hemos podido ver en los datos publicados por Unión Profesional sobre los Consejos Generales y Colegios Nacionales, y es por ello que la presidenta de Unión Profesional, Victoria Ortega ha apuntado lo siguiente: «Avanzamos muy despacio y existen brechas, como la de la representación en los órganos de gobierno colegiales, que urge cerrar. Las profesiones, en conjunto y desde sus observatorios y comisiones específicas, estamos trabajando para alcanzar un horizonte de igualdad, también en esta materia». Los Tribunales ya estaban indicando que tenemos la obligación de atender a la paridad en nuestras estructuras de representación, y próximamente lo establecerá de forma expresa la ‘Ley Orgánicl todo recomendable comenzar a tomar las siguientes medidas: en próximos procesos electorales, atender a la paridad en la composición de las candidaturas (no más del 60% ni de hombres ni de mujeres); incluir en la memoria anual la composición de las juntas de gobierno desglosada por sexo; cuando haya sido imposible alcanzar la paridad, indicar en la memoria los motivos y las medidas adoptadas para que pueda alcanzarse. No debería ser necesaria una norma para que aspirásemos a la paridad, pero ahora que se acerca esta nueva Ley, los 17 COLEF autonómicos y el Consejo General debemos ser escrupulosos y anticiparnos para que podamos cumplirla desde su entrada en vigor, más aún teniendo en cuenta que ya deberíamos hacerlo según los recientes pronunciamientos de la Justicia. Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

8M 2023 | CONTRA LA BRECHA DE GÉNERO EN EL DEPORTE, EMPODERAR A LAS CHICAS ADOLESCENTES EN LA PRÁCTICA DEPORTIVA En este 8M el Consejo COLEF pone el acento en la brecha de género en la práctica deportiva, y reivindica que es necesario buscar soluciones. Además, recuerda que para ello la corporación colegial se ha unido con el Grupo de investigación psicosocial en el deporte de la UPM y con Fundación MAPFRE, y está escuchando a las adolescentes, con el objetivo de dar voz a sus necesidades, y así empoderarlas en su práctica deportiva. Este 2023, en el Día Internacional de la Mujer, reivindicamos que todavía existe una gran brecha de género en el deporte, tanto en la práctica como en el ejercicio profesional. Esta última seguramente como consecuencia de la primera. La nueva Ley del Deporte, en su artículo 5, dice que los poderes públicos han de «fomentar la diversidad en la oferta de actividades físicas y deportivas dirigida a menores, atendiendo a los intereses de niñas y adolescentes para disminuir la brecha de género existente en la realización de actividad física y deportiva en la infancia y adolescencia». Es especialmente relevante que la legislación estatal, extensible a todos los rincones del territorio español, ponga el acento en la importancia de ofrecer una oferta diversa de actividades físico-deportivas, porque la ciencia ya ha demostrado que en muchos casos no es atractiva para las jóvenes, y es un grave problema para el abandono en la etapa adolescente. Sin embargo, no está claro qué quieren las jóvenes. ¿Qué haría que ellas siguieran practicando actividades físicas y deportivas? Por ello, el Grupo de investigación psicosocial en el deporte de la Facultad de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (INEF) de la Universidad Politécnica de Madrid, el Consejo COLEF y la Fundación MAPFRE, nos hemos unido para averiguarlo. El equipo de investigación, liderado por la Dra. María Martín (col. 9.333), está desarrollando un estudio para ampliar el conocimiento sobre las necesidades, barreras e innovaciones en la oferta de actividades físicas y deportivas para adolescentes, con especial atención a las chicas de la etapa de Educación Secundaria Obligatoria. Para ello, con la ayuda del profesorado de Educación Física que se ha sumado a la iniciativa, está escuchando a las adolescentes, con el objetivo de dar voz a sus necesidades. Es decir, empoderar a las chicas adolescentes en la práctica deportiva. Así que, en este 8M alzamos la voz para reivindicar que todas las organizaciones y profesionales implicados en la práctica deportiva de adolescentes (sean del sector público o privado) debemos implicarnos en solucionar la brecha de género en el deporte, porque no solo es una cuestión de paridad, sino de la salud física y mental de la mitad de la población. Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

INICIA EL PRIMER ESTUDIO SOBRE LAS CARACTERÍSTICAS DEL PROFESIONAL DEL FITNESS EN ESPAÑA El objeto del estudio es establecer un mapa de las características de las y los profesionales que trabajan en el sector del fitness en España, en concreto de las directoras y directores deportivos, entrenadoras y entrenadores, monitoras y monitores o preparadoras y preparadores físicos, tal y como se recogen en las diferentes leyes de regulación del ejercicio profesional en el deporte de las Comunidades Autónomas. A su vez, el estudio pretende conocer la satisfacción laboral de las empleadas y empleados del sector. En el año 2021 la industria mundial del fitness continuó con la tendencia de crecimiento de los últimos años, generando unos resultados de 96.700 millones de dólares con aproximadamente 184 millones de clientes y cerca de 210.000 gimnasios/clubes de fitness repartidos en todo el mundo (Internacional Health Racquet & Sportsclub Association [IHRSA], 2022). En paralelo, el número de profesionales del sector del fitness ha crecido sustancialmente, respondiendo a las cada vez mayores necesidades del mercado. Si bien se conocen las características de los centros de fitness y la facturación de los mismos, existe un desconocimiento sobre las personas que trabajan prescribiendo y dirigiendo estas instalaciones. Considerando el aumento de centros de fitness y por tanto de profesionales, asumiendo el vacío de conocimiento sobre estos perfiles, y teniendo en cuenta su importancia en el sector, el objetivo principal de este estudio llevado a cabo por los colegiados Manel Valcarce Torrente (nº col. 8.709) y Jerónimo García Fernández (nº col. 54.480), es caracterizar a las y los profesionales del fitness en España, concretamente aquellas personas que dirigen y prescriben actividad física, en cuanto a aspectos sociodemográficos y la caracterización de su intervención (lugares y funciones) así como aspectos relacionados con su salario, la jornada laboral y la relación laboral. De igual modo, el segundo objetivo de este estudio es comprobar si existe asociación entre la edad y el número de horas por puesto de trabajo, y entre la experiencia profesional y el número de horas por puesto de trabajo, con el fin de verificar si, a medida que las y los profesionales van envejeciendo, adquieren experiencia o su intervención va cambiando. Para la recolección de datos se utilizará la colaboración de asociaciones y colegios profesionales, así como la utilización de la bola de nieve como muestreo. Se pretende llegar al mayor número de profesionales que trabajen en el sector para obtener una muestra representativa del sector y que pueda ofrecer conclusiones al estudio. En cuanto al análisis de datos, se realizarán análisis descriptivos así como correlacionales. Para ello se utilizará el programa estadístico SPSS y si se realizaran SEM se utilizaría el programa AMOS. Finalmente, un mayor conocimiento de las y los profesionales del fitness es de especial importancia, no sólo para la identificación y/o reformulación de los requisitos necesarios para estas funciones, sino también para poder adaptar las competencias exigidas a estas y estos profesionales de forma más objetivamente a la naturaleza y especificidades del trabajo que realizan. Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

SUMAMOS EL DÍA DE LA EDUCACIÓN FÍSICA EN LA CALLE 2023 A LA CAMPAÑA #HEALTHYLIFESTYLE4ALL DE LA COMISIÓN EUROPEA El Consejo COLEF se suma a la iniciativa #HealthyLifestyle4All de la Comisión Europea, incorporando su compromiso con la movilidad activa, como política de sostenibilidad, con la acción del Día de la Educación Física en la Calle 2023. #HealthyLifestyle4All es una campaña de dos años (2021-2023) de la Comisión Europea (CE) que tiene como objetivo vincular el deporte y los estilos de vida activos con la salud, la alimentación y otras políticas. Esta campaña visibiliza el compromiso de la CE de promover estilos de vida saludables para toda la ciudadanía, a través de todas las generaciones y grupos sociales, y señala que todas las personas pueden beneficiarse de actividades que mejoran la salud y el bienestar. En definitiva, esta iniciativa europea pretende fomentar la sinergia y la cooperación, demostrando el poder de hacer una contribución colectiva para promover un estilo de vida más saludable. Tú también puedes sumarte a esta iniciativa con tu compromiso y contribuir a una sociedad más activa y saludable. ¿EN QUÉ CONSISTE EL COMPROMISO DEL CONSEJO COLEF ANTE LA COMISIÓN EUROPEA? 🇪🇺 Accede a la ficha del DEFC 2023 en la Comisión Europea ‘Fomentando la movilidad activa con +EF’ es el lema del Día de la Educación Física en la Calle 2023, para que este año se celebre mediante actividades relacionadas con el desplazamiento activo y sostenible. 🗓️ ¿Cuándo? El 26 de abril de 2023. 👟 Pilar: Aumentar la conciencia de la ciudadanía, especialmente de las y los más jóvenes, sobre la importancia de la movilidad activa, tanto para su salud como para la del planeta. 🏫 Descripción de las actividades de compromiso: El Consejo COLEF promueve el Día de la Educación Física en la Calle, que este año se celebrará el 26 de abril de 2023. En esta edición el lema es ‘Fomentando la movilidad activa con +EF’. Todos los centros educativos se pueden adherir a la celebración de este Día, de forma gratuita, con la única condición de que el personal docente de Educación Física organice un evento que dé visibilidad a la Educación Física de Calidad, a ser posible en las calles y plazas del municipio donde se encuentre el colegio o instituto. Este año el Consejo COLEF fomenta que las actividades programadas para celebrar el Día de la Educación Física en la Calle tengan relación con la movilidad activa, con el fin de concienciar sobre la importancia de emplear medios de transporte que aumenten los niveles de actividad física, y que sean respetuosos con el medio ambiente. 📈 Resultado medible esperado: Se esperan 145.000 alumnas y alumnos celebrando el Día de la Educación Física en la Calle con sus centros educativos en los pueblos y ciudades de toda España. Si todavía no has adherido tu centro al #DEFC2023, puedes hacerlo en el formulario que encontrarás en https://www.consejo-colef.es/defc-home Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

ABIERTAS LAS INSCRIPCIONES PARA EL CURSO ‘CUADRO DE MANDO INTEGRAL EN LAS ENTIDADES DEPORTIVAS’, PLAZAS LIMITADAS El curso ‘Cuadro de Mando Integral en las entidades deportivas’, impartido por la especialista en dirección y gestión deportiva Inmaculada Martínez de Aldama, tiene como objetivo la adquisición de habilidades para contextualizar, analizar y diseñar el Cuadro de Mando Integral y los mapas estratégicos como herramientas de gestión en la dirección de las entidades deportivas. Empieza el 13 de junio y finaliza el 27 de junio. ¡Inscríbete ya y reserva tu plaza! ¡Nuevo curso en el Campus de Formación Continua COLEF! La Dra. Mª Inmaculada Martínez de Aldama Orturaz (col. 7.056) impartirá el curso ‘Cuadro de Mando Integral en las entidades deportivas’ el próximo mes de junio, en modalidad online. Esta especialista en dirección y gestión deportiva es profesora titular de la asignatura de gestión deportiva en la Universidad del País Vasco. La formación, dirigida a personas con titulación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, tiene como objetivo justificar dentro de una dirección estratégica la relevancia de implementar mecanismos de control y evaluación a través de herramientas como los mapas estratégicos y el Cuadro de Mando Integral. Los contenidos están encaminados a que el alumnado adquiera la capacidad de diseñar un mapa estratégico y un Cuadro de Mando Integral en los diferentes ámbitos de dirección y gestión de la educación física, la actividad física y el deporte, como son los servicios deportivos municipales, las empresas de servicios deportivos o las asociaciones deportivas sin ánimo de lucro. ¿QUÉ OBJETIVOS TIENE EL CURSO? Contextualizar el Cuadro de Mando Integral y los mapas estratégicos como herramientas de gestión en la dirección de las entidades deportivas. Analizar diferentes casos de aplicación del Cuadro de Mando Integral en diferentes ámbitos de dirección de la educación física, la actividad física y el deporte. Diseñar un mapa estratégico y un Cuadro de Mando Integral en una entidad deportiva. PROGRAMA Y CONTENIDO 13 de junio (16:00 a 18:30 h): El cuadro de mando y los mapas estratégicos dentro de una entidad deportiva. 14 de junio (16:00 a 18:30 h): El cuadro de mando como sistema de evaluación. 20 de junio (16:00 a 18:30 h): Diseño de un mapa estratégico. Diseño de un cuadro de mando integral. 21 de junio (15:30 a 18:30 h): Aplicación de un cuadro de mando a una entidad deportiva. Tutoría. 22 de junio (15:30 a 18:30 h): Aplicación de un cuadro de mando a una entidad deportiva. Tutoría. 27 de junio (16:00 a 19:30 h): Proceso de Implantación de un CMI en una organización deportiva. Estudio y análisis de casos. PRECIO: Personas colegiadas: 159,00 € Personas no colegiadas: 212,00 € Plazas limitadas. Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

EL CONSEJO COLEF SE SUMARÁ A COLABORAR CON EL ALTO COMISIONADO CONTRA LA POBREZA INFANTIL El ‘Plan Estratégico Nacional para la Reducción de la Obesidad Infantil (2022 - 2030)’ y la ‘Alianza País Pobreza Infantil Cero’ son dos de las iniciativas del Alto Comisionado contra la Pobreza Infantil. El Consejo COLEF se sumará a las acciones de este organismo del Gobierno para reivindicar que todos los niños y niñas tengan garantizadas las mismas oportunidades de educación física, actividad física y deporte sin importar las condiciones de su nacimiento. Desde que a principios de 2020 se crease el Alto Comisionado contra la Pobreza Infantil, a iniciativa de Pedro Sánchez, y como órgano dependiente de Presidencia del Gobierno, el Consejo COLEF ha estado pendiente de las acciones realizadas, muchas de ellas relacionadas de forma directa con las preocupaciones de la Organización Colegial. En este sentido, fue toda una alegría observar la importancia que este organismo otorga a la educación física, la actividad física y el deporte en el ‘Plan Estratégico Nacional para la Reducción de la Obesidad Infantil (2022 - 2030)’ (conoce más sobre #EnPlanBien), y que, además, tuviera en cuenta a las educadoras y educadores físico deportivos y al resto de profesionales del deporte. Aspecto este último, el de los recursos humanos, que en más ocasiones de las que nos gustaría queda obviado en la planificación política. Y es precisamente por ello que, cuando en diciembre de 2022 estuvo disponible la versión completa del Plan, celebramos el buen hacer en este documento de referencia. Así pues, el encuentro del presidente Vicente Gambau con Ernesto Gasco, Alto Comisionado, en la presentación del ‘Estudio PASOS 2022’ sirvió para ofrecer la colaboración del Consejo COLEF en las acciones de este organismo gubernamental que tiene entre sus objetivos «articular políticas públicas centradas en los derechos de la infancia y basadas en la evidencia para asegurar oportunidades de movilidad social que refuercen nuestra cohesión como sociedad moderna y democrática». El Alto Comisionado recibió esta actitud colaborativa con gratitud, y el pasado 14 de febrero de 2023 se mantuvo una reunión entre ambas instituciones. Por parte del Alto Comisionado estuvieron presentes Judith Martínez Gamen (secretaria) y Mª Pilar Baselga Bayo (consejera técnica). La corporación colegial estuvo representada por Vicente Gambau (presidente), Mª José Lagartos (tesorera) y Javier Portela (director general). Las responsables del Alto Comisionado han propuesto al Consejo COLEF adherirse a la ‘Alianza País Pobreza Infantil Cero’. La Comisión Permanente del Consejo COLEF ha valorado muy positivamente esta propuesta, por lo que próximamente ambas partes estudiarán cómo hacer efectivo el acuerdo de adhesión y su formalización. El Consejo COLEF inicia con ilusión las relaciones con el Alto Comisionado contra la Pobreza Infantil, y espera que esto haga que estén cada vez más cerca reivindicaciones como que todas y todos los menores puedan cumplir con las directrices de actividad física de la OMS, porque por fin tengan, independientemente de la renta y las circunstancias familiares, acceso a la práctica físico-deportiva suficiente, equitativa y, por tanto, en horario escolar a través de la Educación Física. Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

EL PROYECTO BE LIKE AN ATHLETE (BLA) ENTRA EN LA FASE FINAL CON LA IMPLEMENTACIÓN DE SU APLICATIVO EN ESTUDIANTES-DEPORTISTAS DE CARRERA DUAL El proyecto Be Like An Athlete (BLA) continúa sumando avances y se introduce en la fase final del programa, en la que las y los estudiantes-deportistas de carrera dual harán uso de la aplicación creada ad hoc en la que anotarán sus sensaciones diarias respecto a sus ámbitos deportivos y escolares. El proyecto Be Like An Athlete (BLA) entra en su fase final, tras completar el cuestionario del perfil psicosocial (Hito 1) y la creación de un perfil psicosocial transnacional (Hito 2) el programa inicia la calibración del aplicativo entre las y los estudiantes-deportistas que se encuentran en situación de carrera dual. Esta aplicación recoge aspectos relacionados con el tipo de disciplina deportiva que se practica, la calidad del sueño, la nutrición, el uso del tiempo libre y otros aspectos que puedan influir en el rendimiento del estudiante-atleta, ya sea en su entorno escolar y/o deportivo. Durante esta etapa un conjunto de participantes registrarán sus sensaciones en torno al contexto escolar y deportivo. Las y los estudiantes-deportistas, que tendrán una edad comprendida entre los 14 y los 18 años, harán uso de manera diaria de la aplicación durante 21 días, donde deberán anotar todo aquello que ocurra en su entorno tanto estudiantil como deportivo. Este periodo de tiempo servirá para que posteriormente dichos participantes transmitan su experiencia al equipo del proyecto y de esta forma poder modificar los aspectos necesarios en la versión final del aplicativo. El objetivo de dicha aplicación es recoger las sensaciones de las y los estudiantes-deportistas que puedan experimentar mediante las diferentes secciones del aplicativo para, posteriormente, a través de un grupo focal, poder extraer las conclusiones más significativas acerca de la experiencia del usuario. Esta fase final del proyecto es fundamental ya que nos aportará información clave para mejorar todos aquellos aspectos de la aplicación en la que las y los estudiantes-deportistas demanden mejoras, ya sea en aspectos relacionados con la accesibilidad, usabilidad u otros meramente estéticos. Más información en la web del BLA y en sus perfiles sociales de Facebook e Instagram. SEGUIMIENTO DE LAS NOTICIAS DEL BLA DEL CONSEJO COLEF: 13/02/2020: Primera reunión del proyecto Be Like an Athlete (BLA), iniciativa Erasmus+ en el que participa el Consejo COLEF. 18/03/2020: Concurso estudiantil para el logotipo del Proyecto Be Like an Athlete, enmarcado en la iniciativa Erasmus+, del que forma parte el Consejo COLEF. 03/08/2020:El Proyecto Be Like an Athlete ya tiene logotipo ganador, y es de un estudiante de la Universidad Politécnica de Valencia. 06/11/2020: El proyecto europeo Be Like an Athlete, en el que participa el Consejo COLEF, sigue avanzando: 14/05/2021: Reunión telemática del proyecto Be Like An Athlete para finalizar el cuestionario de perfil psicosocial. 31/08/2021: El proyecto Be Like an Athlete, sobre carrera dual de deportistas, sigue avanzando. 29/11/2021: El ‘proyecto BLA’ se presenta dentro las jornadas de Zaragoza, Ciudad Europea de la Educación Física. 09/08/2022: Completado el 50% de los hitos del proyecto Erasmus+ BLA – Be Like an Athlete. 11/11/2022: Evento Multiplicador ‘Be Like an Athlete’ España 2022, en Zaragoza el próximo 11 de noviembre. 13/12/2022: El Consejo COLEF viaja a Suecia para seguir avanzando en la aplicación del proyecto Be Like an Athlete (BLA) con sus socios de proyecto. Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

EL CONSEJO COLEF ACUDE AL ‘FORO SEGURIDAD NACIONAL Y DEPORTE’, ORGANIZADO POR EL CSD Y EL DSN El Consejo COLEF acude al ‘Foro Seguridad Nacional y Deporte’, organizado por el Consejo Superior de Deportes y el Departamento de Seguridad Nacional. El General Ballesteros, director del DSN, dio una lección magistral en la que habló de la Seguridad Nacional desde una perspectiva holística en la que también son importantes las acciones preventivas de salud, medioambientales o educación. El 15 de febrero de 2023 el Consejo COLEF acudió al ‘Foro Seguridad Nacional y Deporte’, que contó con la participación destacada del General de Brigada Miguel Ángel Ballesteros, Director del Departamento de Seguridad Nacional. Este Foro se deriva del ‘Foro de la Cultura de Seguridad Nacional’ del que es miembro el Consejo Superior de Deportes (CSD), y cuya primera reunión tuvo lugar el pasado 25 de noviembre de 2022. Tal y como ha explicado el General Ballesteros, la Seguridad Nacional es poliédrica, y también depende de la seguridad de la ciudadanía en los planos económico, alimentario, de salud, medioambiental, etc. Y esto mismo ha destacado el presidente del Consejo Superior de Deportes, José Manuel Franco, en la presentación del Foro. Al finalizar la lección magistral del General Ballesteros, se abrió el turno de intervención de las organizaciones asistentes, y el Consejo COLEF hizo dos ruegos a los responsables políticos presentes: El primero, relacionado con la tramitación de diversas normativas sobre salud pública, en las que debería considerarse primordial no solo la positivación de la implicación de los poderes públicos en el fomento de los hábitos saludables, sino que también se refleje de forma explícita que el deporte en general -y el ejercicio físico y la educación física en particular- es nuclear para la seguridad ciudadana en el aspecto preventivo, como se ha demostrado en la pandemia. El segundo ruego, alineado con la intervención inicial del presidente Franco sobre que «la salud de la ciudadanía debe estar en manos de los mejores profesionales cualificados en materia deportiva», por supuesto iba dirigido a instar a que se tramite, lo antes posible, el Anteproyecto de Ley de ordenación de profesionales del deporte. A este respecto, desde el CSD informaron públicamente de que siguen avanzando en ello. Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.