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Convocatoria de empleo en el Consejo COLEF: responsable de control económico y documental del programa Upro

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    Consejo COLEF
  • hace 5 días
  • 7 Min. de lectura

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EL CONSEJO COLEF ABRE PROCESO DE SELECCIÓN PARA INCORPORAR A SU EQUIPO UN O UN RESPONSABLE DEL CONTROL ECONÓMICO Y DOCUMENTAL DE PROYECTOS EUROPEOS EN EL MARCO DEL PROGRAMA FORMATIVO UPRO

El Consejo COLEF convoca un proceso selectivo para incorporar a su equipo profesional una persona con perfil económico-administrativo especializado en gestión de proyectos europeos, que será responsable del control presupuestario, la justificación de gasto, la trazabilidad documental y la elaboración de informes del proyecto REDes —Programa Formativo en Competencias Digitales aplicadas al ámbito de la Educación Física y Deportiva—, financiado con fondos europeos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Esta incorporación reforzará la capacidad del Consejo COLEF para garantizar el cumplimiento técnico y financiero del proyecto, en coordinación con Unión Profesional y la consultora económica que supervisa su ejecución global. ¡Las personas interesadas ya pueden consultar las bases y presentar su candidatura a través del formulario habilitado por el Consejo COLEF!.

El Consejo General de Colegios Oficiales de Licenciados en Educación Física y en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (Consejo COLEF) ha publicado una nueva convocatoria de empleo para cubrir el puesto de responsable del control económico y documental del programa formativo en competencias digitales aplicadas al ámbito de la educación física y deportiva.



La persona seleccionada dependerá directamente de la dirección gerencia del Consejo COLEF y asumirá funciones clave en la gestión financiera, administrativa y documental del programa Upro, un proyecto estatal de gran envergadura impulsado por Unión Profesional y financiado por los fondos europeos NextGenerationEU, que tiene como objetivo mejorar las competencias digitales de los y las profesionales de la Educación Física y Deportiva.


Entre las principales responsabilidades del puesto se encuentran el control presupuestario y la justificación económica, la organización documental de las actuaciones del Consejo COLEF vinculadas al proyecto, la elaboración de informes financieros intermedios y finales y la atención a auditorías externas.


El perfil buscado corresponde a una persona con formación universitaria en áreas económico-empresariales, conocimientos sólidos en gestión de subvenciones y normativa europea, dominio avanzado de hojas de cálculo y experiencia en la gestión de fondos públicos o cofinanciados.


El plazo de presentación de candidaturas permanecerá abierto hasta el viernes 28 de noviembre de 2025 (13:59 h), y las solicitudes deberán realizarse a través del formulario habilitado:



Con esta incorporación, el Consejo COLEF continúa reforzando su estructura técnica para garantizar la excelencia, la transparencia y el cumplimiento normativo en la ejecución del Programa Upro, una iniciativa histórica que contribuirá al avance digital de la profesión y a la mejora de la calidad de los servicios deportivos y educativos en España.



¿QUÉ OFRECEMOS?


  • Contrato hasta el 30 de junio de 2026.

  • Jornada parcial (20 h/semana), de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 h.

  • Formato presencial (viernes teletrabajo).

  • Salario bruto mensual: 1.000,00 €.

  • Ubicación: Madrid (C/ del Aviador Zorita 55, local - 28020, Madrid).


¿CUÁLES SON LAS FECHAS CLAVE?


Para facilitar la planificación de quienes deseen participar en esta convocatoria, a continuación se detallan las principales fechas del proceso:

  • Publicación de la oferta: 20 de noviembre de 2025.

  • Cierre de candidaturas: 28 de noviembre a las 13:59 h (UTC+1)

  • Valoración de candidaturas: 28-30 de noviembre de 2025.

  • Comunicación de finalistas: 5 de diciembre de 2025..

  • Entrevistas individuales: 9 y 10 de diciembre (presenciales o en línea).

  • Resolución definitiva: 19 de diciembre.

  • Incorporación al puesto: ASAP


¿CÓMO APLICAR?


Solo tienes que seguir estos pasos:

  1. Rellena el formulario de inscripción: Accede al formulario aquí

  2. Adjunta la documentación obligatoria en PDF: currículum vitae actualizado y carta de motivación.

  3. Consulta todos los detalles de la convocatoria en las bases completas: Descarga las bases aquí.


Esta convocatoria es una gran ocasión para formar parte del equipo técnico del Consejo COLEF y contribuir directamente al fortalecimiento de la formación profesional en el ámbito de la Educación Física y Deportiva.



BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL 2025: RESPONSABLE DE CONTROL ECONÓMICO Y DOCUMENTAL DEL PROYECO UPRO-EFD

1) Aplicación de la convocatoria.

  • Publicación de la oferta de empleo: jueves, 20 de noviembre de 2025.

  • Fin de recepción de candidaturas: viernes, 28 de noviembre de 2025, 13:59 h (UCT+1).

  • Formulario de aplicación al puesto: https://forms.gle/zj3gtv5WtYXjaz4k8

2) Ubicación de la sede.

  • Consejo COLEF.

  • C/ del Aviador Zorita 55, Local - 28020 Madrid.

  • Ver ubicación

3) Puesto vacante.

  • Responsable de control económico y documental.

  • Equipo profesional del Consejo COLEF.

  • Responsable directo: dirección y gerencia.

  • Retribución: 1.000,00 € (salario bruto mensual).

4) Misión u objetivo del puesto.

Garantizar la correcta gestión económico-administrativa del Programa Formativo en Competencias Digitales aplicadas al ámbito de la Educación Física y Deportiva (Upro COLEF), bajo la supervisión directa de la Dirección Gerente del Consejo COLEF.


Su misión es asegurar el cumplimiento de la normativa técnica y financiera del proyecto, la trazabilidad de todas las actuaciones del Consejo COLEF vinculadas al mismo y la adecuada preparación de la documentación justificativa exigida por los organismos financiadores (Red.es, Unión Profesional y la Comisión Europea).

5) Tareas y funciones habituales.

FUNCIONES PRINCIPALES

  • Gestión estratégica del Plan Anual de Formación:

    • Analizar, diagnosticar y planificar la oferta formativa para el Desarrollo Profesional Continuo (DPC) de educadoras y educadores físico deportivos, asegurando su alineación con las necesidades de la profesión y sus especialidades.

    • Diseñar,

  • Gestión financiera y presupuestaria

    • Controlar la ejecución presupuestaria del proyecto y supervisar la elegibilidad de los gastos según las bases de la subvención.

    • Elaborar informes económicos intermedios y finales, en coordinación con Unión Profesional y la consultora económica del proyecto.

    • Preparar la documentación justificativa de los gastos (facturas, contratos, nóminas, certificaciones, etc.) para su validación y posterior contabilización por el área de administración.

    • Registrar y clasificar las operaciones económicas del proyecto en hojas de control analítico.

    • Verificar la correspondencia entre ejecución técnica y financiera, y emitir alertas tempranas ante posibles desviaciones.

  • Cumplimiento normativo y auditoría

    • Garantizar que todas las operaciones se ajustan a la normativa europea, nacional y de Red.es aplicable a fondos NextGenerationEU.

    • Preparar y mantener la documentación requerida para auditorías externas e internas, atendiendo a los auditores cuando sea necesario.

    • Supervisar la correcta aplicación de impuestos, retenciones y procedimientos de contratación conforme a la normativa pública.

  • Gestión documental y trazabilidad

    • Mantener actualizado el archivo documental del proyecto (económico, técnico y comunicativo).

    • Registrar todas las acciones realizadas por el Consejo COLEF en el marco del proyecto, incluyendo comunicaciones, publicaciones, convenios, contrataciones, informes y actas.

    • Organizar y custodiar las evidencias justificativas siguiendo los criterios de trazabilidad exigidos en las auditorías europeas.

  • Planificación y control

    • Participar en la planificación de hitos y fases del proyecto, asegurando la coherencia entre los plazos técnicos y los financieros.

    • Elaborar cuadros de mando y seguimiento de ejecución (económica y documental).

    • Apoyar la Dirección Gerente en la redacción de informes periódicos al Pleno del Consejo COLEF y a los organismos supervisores.

  • Coordinación y comunicación

    • Mantener interlocución técnica con Unión Profesional y la consultora económica para validar formatos, criterios y documentación justificativa.

    • Coordinarse con las áreas de administración, académica, gerencia y comunicación del Consejo COLEF para recopilar información y evidencias del proyecto.

    • Contribuir a la rendición de cuentas institucional y a la transparencia del programa.


FUNCIONES SECUNDARIAS

  • Apoyar la preparación de memorias o presentaciones institucionales sobre el avance del proyecto.

  • Colaborar en la mejora de procesos internos de control económico y documental.

  • Realizar tareas puntuales de asistencia administrativa vinculadas a la gestión del proyecto.

  • Participar en reuniones de coordinación con el resto del equipo técnico de REDes.

6) Perfil profesional requerido.

Formación recomendada:

  • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Gestión Pública o titulaciones afines.

  • Formación complementaria en gestión de subvenciones, fondos europeos o auditoría pública (valorable)..


Competencias profesionales:

  • Rigor, precisión y alto sentido de la responsabilidad en la gestión de fondos públicos.

  • Capacidad analítica y de control presupuestario.

  • Organización y método en la gestión documental.

  • Habilidad para interpretar normativa y aplicar criterios de elegibilidad de gasto.

  • Capacidad de planificación, seguimiento y evaluación de proyectos.

  • Autonomía en la ejecución del trabajo y fluidez en la comunicación con diferentes interlocutores (internos y externos).

  • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.

  • Discreción y compromiso con la transparencia institucional..

7) Requisitos indispensables.

  • Ser Estar en posesión de una titulación relacionada con la Economía o la empresa y ser Economista colegiado.

  • Estar al corriente de sus obligaciones colegiales.

  • No haber incurrido en sanción firme por incumplimiento del código deontológico de la profesión.

  • Disponibilidad para desplazarse por necesidad del trabajo.

8) Conocimientos a valorar para el correcto desempeño.

  • Normativa europea y nacional en materia de subvenciones públicas y fondos NextGenerationEU.

  • Procedimientos de justificación ante Red.es y Unión Profesional.

  • Normas contables y de control financiero aplicables a entidades del sector público o corporaciones de derecho público.

  • Procesos de auditoría económica y verificación de gasto.

  • Gestión y archivo de documentación digital conforme a criterios de trazabilidad y seguridad.

  • Funcionamiento de organizaciones colegiales y proyectos formativos subvencionados.

  • Conocimientos generales sobre el programa REDes y su estructura formativa (bloques, modalidades y destinatarios).

9) Programas o herramientas informáticas a utilizar.

  • Ofimática avanzada: Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, seguimiento presupuestario), Word y PowerPoint.

  • Entornos colaborativos: Google Drive, OneDrive, SharePoint y herramientas de coedición en línea.

  • Gestión documental: Gestor documental interno, carpetas estructuradas y sistemas de control de versiones.

  • Comunicación y coordinación: Outlook, Teams, y videoconferencia (Zoom, Meet).

  • Herramientas de análisis y seguimiento: hojas de control presupuestario, cuadros de mando, bases de datos (Access o equivalentes).

  • Valorable: Conocimiento de Power BI o Tableau para la visualización de datos financieros.

10) Proceso de selección.

  • 20/11/2025:             Comunicación de la oferta de empleo.

  • 28/11/2025:             Fin de recepción de candidaturas.

  • 28-30/11/2025:       Valoración/elección de candidaturas.

  • 01/12/2025:             Comunicación provisional de puntuaciones.

  • 01-03/12/2025:       Periodo de reclamaciones.

  • 05/12/2025:             Comunicación definitiva de candidaturas finalistas.

  • 09-10/12/2025:       Entrevistas individuales.

  • 12/12/2025:             Comunicación provisional de puntuaciones (2ª fase).

  • 17/12/2025:             Periodo de reclamaciones.

  • 19/12/2025:             Comunicación definitiva de la resolución del proceso de selección.

  • ASAP:                         Incorporación al puesto de trabajo.

 

NOTAS:

  • El Consejo COLEF se reserva el derecho a declarar desierta la presente convocatoria en cualquier momento del proceso.

  • El calendario puede sufrir modificaciones.

  • El presente proceso de selección no generará ninguna bolsa de empleo ni derecho adquirido para futuros procesos de selección.

11) Documentación a presentar.

Se adjuntará, de forma obligatoria, la siguiente documentación al formulario de - inscripción habilitado:

  • CURRÍCULUM VITAE (actualizado): Adjuntar en formato PDF.

  • CARTA DE MOTIVACIÓN (extensión libre): Adjuntar en formato PDF.




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