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Proceso de selecciĆ³n de personal en el Consejo COLEF. Puesto vacante: asistencia de proyectos

  • Foto del escritor: Consejo COLEF
    Consejo COLEF
  • 13 sept 2021
  • 5 Min. de lectura

Actualizado: 14 sept 2021


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PROCESO DE SELECCIƓN DE PERSONAL EN EL CONSEJO COLEF. PUESTO VACANTE: ASISTENCIA DE PROYECTOS


El Consejo COLEF busca una educadora o educador fĆ­sico deportivo para cubrir el puesto de asistente de proyectos. Todas las personas con titulaciĆ³n universitaria en Ciencias de la Actividad FĆ­sica y del Deporte colegiadas pueden aplicar a la oferta de empleo. Las bases y el baremo de mĆ©ritos en la nota. Ā”Esperamos tu candidatura!

Uno de los requisitos que necesita una profesiĆ³n para lograr su reconocimiento social es disponer de una instituciĆ³n que asuma su representaciĆ³n, que encauce sus aspiraciones, que sea capaz de convertirse en un interlocutor vĆ”lido ante los poderes pĆŗblicos y, sobre todo, que permita a todos los profesionales mantener una comunicaciĆ³n entre ellos y adquirir un sentido de pertenencia sobre el cual fundamentar su identidad.


El Consejo COLEF actualmente encara diversos retos para solucionar las aspiraciones del colectivo profesional y actualizar su presencia y consideraciĆ³n social. Por ello, se precisa de una persona que cubra el puesto de asistente de proyectos, que sea proactiva y con ganas de aportar a la profesiĆ³n, haciendo especial hincapiĆ© en todos los actos profesionales de la misma. En definitiva, hacer crecer y dar a conocer la profesiĆ³n de la EducaciĆ³n FĆ­sica y Deportiva en su mĆ”xima expresiĆ³n.

Por ello, de conformidad con el acuerdo establecido por la ComisiĆ³n Permanente del Consejo COLEF, en su reuniĆ³n del pasado miĆ©rcoles 28 de julio de 2021, se procede a la publicaciĆ³n de las bases de la convocatoria para la selecciĆ³n del puesto ā€˜Asistente de proyectosā€™ de este Consejo General.

BASES DEL PROCESO DE SELECCIƓN

1. PUBLICACIƓN DE CONVOCATORIA

  • PublicaciĆ³n de la oferta de empleo: lunes 13 de septiembre de 2021.

  • Fin de recepciĆ³n de candidaturas: viernes 1 de octubre de 2021, 23:59 h.


2. UBICACIƓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Sede del Consejo COLEF

C/ del Aviador Zorita 55, Local - 28020 Madrid


3. PUESTO VACANTE

Asistente de proyectos - Equipo profesional del Consejo COLEF.

Responsable directo: direcciĆ³n y gerencia.


4. MISIƓN U OBJETIVO BƁSICO DEL PUESTO

Apoyo en la planificaciĆ³n, elaboraciĆ³n, ejecuciĆ³n y seguimiento de proyectos del Consejo COLEF.


5. TAREAS Y FUNCIONES HABITUALES

  • Apoyo en la elaboraciĆ³n y ejecuciĆ³n de proyectos colegiales e impulso de iniciativas.

  • Apoyo del Ć”rea internacional.

  • TramitaciĆ³n y seguimiento de irregularidades y denuncias en torno al sector.

  • Impulso del Ć”rea comercial.

  • ParticipaciĆ³n en reuniones.

  • RedacciĆ³n de artĆ­culos y escritos oficiales.

  • Todas aquellas tareas que, en virtud del buen hacer, fuesen delegadas desde el Ć”rea de gerencia del Consejo COLEF.

6. REQUISITO INDISPENSABLE

  • Ser educadora o educador fĆ­sico deportivo:

    • Estar en posesiĆ³n del tĆ­tulo universitario de licenciatura en EducaciĆ³n FĆ­sica, licenciatura o grado en Ciencias de la Actividad FĆ­sica y del Deporte, Ciencias del Deporte, o tĆ­tulo homologado, declarado equivalente o reconocido por el Estado espaƱol en materia de EducaciĆ³n FĆ­sica y Deportiva.

    • Encontrarse de alta como persona colegiada.

Aquellas personas que han finalizado sus estudio en la convocatoria septiembre 2021, deberĆ”n presentar certificado de notas y encontrarse dado de alta en el Colegio autonĆ³mico pertinente en modalidad PRECOLEGIAL.

  • Estar al corriente de sus obligaciones colegiales.


7. CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA EL CORRECTO DESEMPEƑO

  • Fluidez en la redacciĆ³n de escritos y documentaciĆ³n.

  • Idiomas (inglĆ©s B2 imprescindible).

  • Conocimiento sobre la profesiĆ³n y el entorno colegial.

  • OfimĆ”tica.

  • Conocimiento del uso y gestiĆ³n de diferentes plataformas sociales.


8. PROGRAMAS O HERRAMIENTAS INFORMƁTICAS A UTILIZAR

  • Paquete ofimĆ”tico.

  • Google Suite.

  • Gestor de contenido social-media.

  • Gestor de contenidos web.


9. CONTRATO

  • Tipo de contrato: Indefinido (periodo de prueba de 6 meses).

  • DuraciĆ³n: Indefinido.

  • Jornada laboral: 25 horas semanales durante el periodo de prueba. Una vez finalizado se valorarĆ” la posibilidad de un incremento del mismo a 40 horas semanales segĆŗn rendimiento.

  • Horario: De lunes a viernes de 09:00 h. a 14:00 h. o de 14:30 horas a 19:30 h. (a determinar segĆŗn acuerdo entre las partes), en formato presencial.

  • Salario: SegĆŗn Convenio Colectivo del Sector de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid vigente.

10. PROCESO DE SELECCIƓN

NOTAS:

  • El Consejo COLEF se reserva el derecho a declarar esta convocatoria desierta en virtud de las solicitudes recibidas.

  • El presente proceso de selecciĆ³n no generarĆ” ninguna bolsa de empleo ni derecho adquirido para futuros procesos de selecciĆ³n.

11. DOCUMENTACIƓN A PRESENTAR

Se adjuntarĆ”, de forma obligatoria, la siguiente documentaciĆ³n al formulario de inscripciĆ³n habilitado:

  1. CURRƍCULUM VITAE (actualizado): Adjuntar en formato PDF.

  2. CARTA DE MOTIVACIƓN: extensiĆ³n libre. Adjuntar en formato PDF.

  3. AUTOBAREMACIƓN DE CANDIDATURA CUMPLIMENTADA: descarga aquĆ­ el anexo de autobaremaciĆ³n. Adjuntar en formato .xlsx.

12. PRESENTACIƓN DE SOLICITUDES

  • Fin de recepciĆ³n de candidaturas: viernes 01 de octubre de 2021, 23:59 h.

  • Cumplimentar el formulario habilitado: https://forms.gle/CeqzhhEpFu7DuVHL9

  • DocumentaciĆ³n a adjuntar al formulario habilitado: ver apartado 12 de la presente convocatoria.

13. BAREMACIƓN DE CANDIDATURAS

13.1. PRIMERA FASE - VALORACIƓN INICIAL DE CANDIDATURAS (35 PUNTOS):

FORMACIƓN (MƁXIMO 10 PUNTOS):

  1. TitulaciĆ³n universitaria (mĆ”ximo 4 puntos):

    1. Licenciatura en EducaciĆ³n FĆ­sica o en Ciencias de la Actividad FĆ­sica y del Deporte: 2 puntos.

    2. Grado en Ciencias de la Actividad Fƭsica y del Deporte, Ciencias del Deporte, o tƭtulo homologado, declarado equivalente o reconocido por el Estado espaƱol en materia de EFD: 1,5 puntos.

    3. Otros grados universitarios: 1 punto por cada grado universitario adicional (0,5 puntos por grado no finalizado pero con matrĆ­cula activa).

  2. Doctorado (mƔximo 2 puntos):

    1. Estar en posesiĆ³n del tĆ­tulo de Doctora o Doctor: 2 puntos.

    2. Estar cursando el doctorado: 1 punto.

  3. MƔsteres (mƔximo 3 puntos):

    1. MƔsteres sobre actos profesionales propios de las educadoras y educadores fƭsico deportivos: 0,50 puntos por mƔster finalizado (0,25 puntos por mƔster no finalizado pero con matrƭcula activa).

    2. MĆ”ster Oficial en el Ć”rea de la funciĆ³n pĆŗblica: 0,5 puntos por mĆ”ster finalizado (0,25 puntos por mĆ”ster no finalizado pero con matrĆ­cula activa).

    3. MĆ”ster en marketing, publicidad, comunicaciĆ³n y relacionados: 0,25 puntos por mĆ”ster finalizado (0,10 puntos por mĆ”ster no finalizado pero con matrĆ­cula activa).

  4. Otros cursos (mƔximo 1 puntos):

    1. FP de Grado Superior: 0,25 puntos por GSFP finalizado (0,10 puntos por FPGS no finalizado pero con matrĆ­cula activa).

    2. Cursos de experto o especialista universitario: 0,25 puntos por curso finalizado (0,10 puntos por curso experto o especialista universitario no finalizado pero con matrĆ­cula activa).

    3. Otros cursos/certificados de interƩs: 0,10 puntos por curso finalizado (0,05 puntos por otros cursos de interƩs no finalizados pero con matrƭcula activa).


EXPERIENCIA PROFESIONAL (MƁXIMO 10 PUNTOS):

  1. Publicaciones cientĆ­ficas: 0,75 puntos por publicaciĆ³n.

  2. En puestos de direcciĆ³n y/o coordinaciĆ³n en el sector pĆŗblico o privado (proyectos, eventos, entidades, personalā€¦): 0,25 puntos por mes trabajado.

  3. Otros puestos de trabajo relacionados con el sector de la educaciĆ³n fĆ­sica, la actividad fĆ­sica y el deporte: 0,10 puntos por mes trabajado.

  4. Trabajo por cuenta propia (rĆ©gimen de autĆ³nomos): 0,10 puntos por mes trabajado.


IDIOMAS (MƁXIMO 5 PUNTOS):

  1. Idiomas

    1. Castellano: obligatorio.

    2. InglĆ©s: AcreditaciĆ³n B2 (mĆ­nimo), 1 punto (por cada nivel superior acreditado = 0,5 ptos/nivel).

    3. Otros idiomas acreditados B1 (lenguas cooficiales y extranjeras): 0,5 puntos por nivel B1 o equivalente. 0,25 puntos mƔs por cada nivel superior sobre el mismo.


DOCUMENTACIƓN ENTREGADA (MƁXIMO 10 PUNTOS):

  1. Currƭculum Vitae (mƔximo 4 puntos):

    1. RedacciĆ³n y capacidad de sĆ­ntesis: 2 puntos mĆ”ximo.

    2. DiseƱo: 1 punto mƔximo.

    3. IndicaciĆ³n de todos los datos de interĆ©s necesarios: 1 punto mĆ”ximo.

  2. Carta de motivaciĆ³n (mĆ”ximo 6 puntos):

    1. Estilo de redacciĆ³n y fluidez: 3 puntos mĆ”ximo.

    2. Ortografƭa: 2 puntos mƔximo.

    3. DiseƱo: 1 punto mƔximo.

13.2. SEGUNDA FASE - ENTREVISTAS (MƁXIMO 25 PUNTOS):

Las candidaturas con mejor puntuaciĆ³n de la PRIMERA FASE: VALORACIƓN INICIAL DE CANDIDATURAS, pasarĆ”n automĆ”ticamente a la SEGUNDA FASE: ENTREVISTAS, que podrĆ”n ser en formato presencial o telemĆ”tico segĆŗn las condiciones y situaciĆ³n particular de las personas candidatas.
Esta SEGUNDA FASE incluye las puntuaciones obtenidas en la primera fase.

ENTREVISTA PERSONAL (MƁXIMO 15 PUNTOS):

  1. Fluidez en el habla, expresiĆ³n y comunicaciĆ³n: 4 puntos mĆ”ximo.

  2. MotivaciĆ³n y afinidad con los valores de la OrganizaciĆ³n colegial: 4 puntos mĆ”ximo.

  3. Iniciativa: 2 puntos mƔximo.

  4. Conocimiento de la situaciĆ³n actual de la profesiĆ³n de la EducaciĆ³n FĆ­sica y Deportiva en EspaƱa: 5 puntos mĆ”ximo.


REDACCIƓN* (MƁXIMO 10 PUNTOS):

  1. ExpresiĆ³n y fluidez en la redacciĆ³n: 4 puntos mĆ”ximo.

  2. Capacidad de sĆ­ntesis del tema que se solicite en relaciĆ³n con el puesto de trabajo a desarrollar: 3 puntos mĆ”ximo.

  3. Ortografƭa: 2 puntos mƔximo.

  4. PresentaciĆ³n: 1 punto mĆ”ximo.

*Nota: En el transcurso de la entrevista se solicitarĆ” una breve redacciĆ³n en relaciĆ³n con la profesiĆ³n u OrganizaciĆ³n Colegial para valorar los puntos seƱalados.

DOCUMENTACIƓN DE INTERƉS:

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