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EL MÁSTER EN ENTRENAMIENTO EN PATOLOGÍAS CRÓNICAS Y POBLACIONES ESPECIALES DE LA UMU RENUEVA POR QUINTO AÑO CONSECUTIVO EL AVAL DEL CONSEJO COLEF En un contexto de creciente demanda de profesionales cualificados en ejercicio físico aplicado a la salud, el Máster en Entrenamiento en Patologías Crónicas y Poblaciones Especiales de la Universidad de Murcia renueva el aval del Consejo COLEF, consolidándose como una de las principales vías de especialización para educadoras y educadores físico deportivos. Más información: www.um.es/hpss/mefs El papel del ejercicio físico como herramienta clave en el abordaje de problemas de salud sigue ganando relevancia en el ámbito científico, sanitario y profesional. En este contexto, el Máster Propio en Entrenamiento en Patologías Crónicas y Poblaciones Especiales  de la Universidad de Murcia (UMU) vuelve a situarse como una de las propuestas formativas de referencia al renovar, por quinto año consecutivo, el aval del Consejo COLEF como posgrado comprometido con la profesión de la Educación Física y Deportiva  ( #PostgradosComprometidosEFD ). Este aval reconoce el compromiso del programa con el desarrollo de competencias profesionales alineadas con las necesidades actuales del sector, en este caso en un ámbito con gran demanda como es el ejercicio físico orientado a personas con problemas de salud y poblaciones con necesidades específicas. Esta nueva edición del máster refuerza su posicionamiento en un contexto donde cada vez es más necesario contar con profesionales capaces de diseñar e implementar programas de ejercicio físico seguros, individualizados y basados en evidencia científica. La formación está dirigida a personas tituladas en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte que buscan especializarse en entornos de intervención complejos, donde la coordinación con otros perfiles profesionales y el conocimiento aplicado resultan determinantes. El programa combina contenidos avanzados en entrenamiento físico adaptado a distintas patologías con herramientas para la valoración funcional, la gestión del riesgo y la mejora de la adherencia a la práctica de ejercicio. Todo ello desde una perspectiva multidisciplinar que integra conocimientos procedentes del ámbito académico, clínico y profesional. Uno de los aspectos que consolida la relevancia del máster es su conexión directa con la realidad del sector. El equipo docente, formado por más de 40 profesionales, incluye perfiles con experiencia en investigación, docencia universitaria y aplicación práctica en contextos reales, lo que permite trasladar al alumnado una visión actualizada y aplicada. La formación se imparte en modalidad online síncrona,  con sesiones en fines de semana entre noviembre de 2026 y mayo de 2027, facilitando la compatibilidad con la actividad profesional. Este formato responde a una demanda creciente de formación especializada accesible y adaptable a la realidad laboral de las personas colegiadas. El máster está dirigido por el Dr. Jesús García Pallares (col. 13.480)  y la Dra. Raquel Vaquero Cristóbal (col. 59.242),  y cuenta con el respaldo de la Facultad de Ciencias del Deporte de la Universidad de Murcia. La inscripción está abierta hasta el 11 de octubre de 2026, con plazas limitadas por riguroso orden de matrícula. Además, las personas colegiadas en cualquier COLEF/COPLEF autonómico pueden beneficiarse de condiciones económicas específicas en el acceso al programa, reforzando el vínculo con la actualización y el desarrollo profesional continuo dentro del sistema colegial. MÁS INFORMACIÓN Y CONTACTO:  🌐   www.um.es/hpss/mefs  ✉️ masterefsalud@um.es  📞 868 88 88 23 Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión y la sociedad. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

EL GRUPO DEPORTIVO EN UNA SOCIEDAD OBSESIONADA CON EL RESULTADO: UNA REFLEXIÓN DE CAGIGAL QUE SIGUE INTERPELANDO En 1966, José María Cagigal analizó el papel del grupo deportivo en la vida social contemporánea, destacando su capacidad para canalizar la rivalidad bajo reglas compartidas y favorecer la integración. Al mismo tiempo, alertó del riesgo de que la competición se absolutizara y desplazara la centralidad de la persona. Su reflexión, formulada hace casi sesenta años, invita hoy a revisar hasta qué punto la cultura del rendimiento está transformando el sentido del deporte en ámbitos formativos y amateurs. En 1966, José María Cagigal publicaba en la Revista Española de Educación Física  un artículo titulado « El hombre ante la sociedad: significación de los grupos deportivos » . El texto no se centraba en técnicas de entrenamiento ni en la organización de competiciones, sino en una cuestión más profunda: qué papel desempeñan los grupos deportivos en la configuración social de la persona . En una sociedad cada vez más industrializada y competitiva, Cagigal intuía que el deporte podía actuar como un espacio privilegiado de socialización, pero también advertía de sus posibles desviaciones. Su planteamiento partía de una convicción antropológica: la persona es inseparable de su circunstancia social . El grupo deportivo, entendido como pequeño núcleo de pertenencia voluntaria, tenía la capacidad de articular vínculo, normas compartidas y regulación simbólica del conflicto. La competición, lejos de ser negada, era asumida como una energía social inevitable que el deporte podía canalizar bajo reglas claras. Sin embargo, junto a esta potencialidad, el autor señalaba el peligro del “campeonismo” prematuro y de la desmesura competitiva cuando el resultado desplaza al sentido educativo y relacional del deporte . Tradicionalmente, esta advertencia se ha interpretado en clave de deporte formativo. Y ciertamente el ámbito de base ofrece ejemplos visibles de esa tensión: selección temprana, presión ambiental, dramatización del resultado o traslado de la rivalidad a la grada. Cuando el error deja de entenderse como parte del aprendizaje y se convierte en reproche , el grupo pierde su función integradora. Sin embargo, limitar el análisis a la infancia sería insuficiente. La cultura de la competición desmedida no se circunscribe hoy al deporte escolar. Se extiende también a espacios que, en principio, nacieron vinculados al ocio, la salud o la experiencia compartida. La proliferación de rankings, cronometrajes públicos y comparativas permanentes ha transformado en ocasiones la práctica recreativa en una carrera constante contra marcas personales y ajenas. Incluso en determinados entornos fitness , los retos intragrupo, los registros visibles y la lógica de superación permanente pueden desplazar progresivamente la dimensión lúdica hacia una cultura de rendimiento continuo. El lenguaje del “reto”, del “récord” o del “desafío” se instala como horizonte casi obligatorio. No se trata de cuestionar la motivación por mejorar ni el valor de la autoexigencia. El problema surge cuando la identidad de quien practica queda absorbida por la comparación constante , cuando el grupo deja de ser espacio de disfrute compartido y se convierte en escenario de medición permanente. La frontera entre ocio y rendimiento se difumina, y el tiempo libre adopta la misma lógica productiva que rige otros ámbitos de la vida social. En este sentido, la reflexión de Cagigal resulta especialmente pertinente. Su preocupación no era la existencia de la competición, sino su absolutización. El grupo deportivo podía ser una “tecnología social” capaz de integrar, cohesionar y equilibrar tensiones; pero si la lógica competitiva se convertía en principio rector, ese mismo grupo podía reproducir jerarquías y presiones ajenas a su función originaria. La cuestión, por tanto, no es si debe haber competición, sino qué lugar ocupa en la arquitectura del sistema deportivo amateur . ¿Es un medio para enriquecer la experiencia? ¿O se convierte en criterio central de valor personal y colectivo? En un contexto social donde la productividad, la comparación y la visibilidad atraviesan múltiples dimensiones de la vida cotidiana, el deporte no permanece ajeno. Precisamente por ello, la responsabilidad profesional adquiere mayor relevancia. Orientar, contextualizar y equilibrar la práctica deportiva no significa suprimir la rivalidad, sino situarla dentro de un marco pedagógico y ético coherente. Recuperar hoy el artículo de 1966 permite constatar que la tensión entre lo lúdico y lo competitivo no es nueva, pero sí adopta formas renovadas. La advertencia de Cagigal no invitaba a abandonar la competición, sino a impedir que ésta desplace la centralidad de la persona y del vínculo social . Esa reflexión sigue interpelando a quienes participan, organizan y orientan la práctica físico-deportiva en todos los niveles. El texto completo puede consultarse en el Archivo Histórico de la Revista Española de Educación Física y Deportes , cuya lectura ofrece una oportunidad para pensar críticamente la cultura deportiva contemporánea y revisar el equilibrio entre rendimiento y sentido formativo. 📖 Puedes leer el artículo completo de Juan Porras Castillo en el archivo histórico de la REEFD:  🔗 https://www.reefd.es/index.php/hreefd/article/view/2862/2592 🗂️ Y si quieres explorar otros textos valiosos de la Revista desde 1949:  📚   https://www.reefd.es/index.php/hreefd Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión y la sociedad. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

CIENCIA PARA MEJORAR EL ENTRENAMIENTO FEMENINO: EL PROYECTO PERCIVIR BUSCA MUJERES ACTIVAS QUE QUIERAN PARTICIPAR El Consejo COLEF difunde, a través de la iniciativa deporCIENCIA, el proyecto de investigación PERCIVIR, financiado por el Instituto de las Mujeres y liderado por la Dra. Rocío Cupeiro desde la Universidad Politécnica de Madrid. El estudio busca mujeres de entre 18 y 45 años que practiquen ejercicio físico regularmente para analizar cómo el ciclo menstrual o el uso de anticonceptivos hormonales influyen en la sintomatología, el bienestar y la percepción del rendimiento físico. La participación principal es 100 % online, mediante cuestionarios y el seguimiento de tres ciclos, con subproyectos adicionales de análisis hormonal y entrevistas cualitativas . En las Ciencias de la Actividad Física y del Deporte , como ocurre también en muchas áreas de las Ciencias de la Salud , todavía existe una carencia significativa de datos científicos específicos sobre mujeres . Durante décadas, buena parte de la investigación sobre entrenamiento, fisiología o rendimiento se ha basado principalmente en muestras masculinas, lo que limita el conocimiento disponible para comprender con precisión cómo influyen factores como el ciclo menstrual o el uso de anticonceptivos hormonales  en mujeres físicamente activas. Con el objetivo de contribuir a reducir esta brecha de conocimiento, el Consejo COLEF, a través de la iniciativa deporCIENCIA , difunde el proyecto de investigación PERCIVIR , un estudio científico que busca mujeres físicamente activas de entre 18 y 45 años  que deseen participar en una investigación sobre cómo el ciclo hormonal influye en diferentes aspectos de la práctica de ejercicio físico. La participación es sencilla y, en su modalidad principal, se realiza completamente online  mediante el seguimiento de tres ciclos con preguntas breves. 👇🏻👇🏻👇🏻 Las mujeres interesadas pueden inscribirse completando el cuestionario inicial del estudio: https://redcap.link/esjv5jo5   UN ESTUDIO PARA COMPRENDER MEJOR EL CICLO HORMONAL EN MUJERES ACTIVAS El proyecto PERCIVIR ( PERcepción y sintomatología del CIclo hormonal, hábitos de VIda , Rendimiento físico y motivación en mujeres activas en edad fértil) está financiado por el Instituto de las Mujeres, dentro de la convocatoria de Investigaciones Feministas 2025. Su objetivo principal es analizar cómo varían la sintomatología, las percepciones de bienestar —como la fatiga o el estrés— y la percepción del rendimiento físico a lo largo del ciclo menstrual o de los ciclos asociados al uso de anticonceptivos hormonales (píldora o anillo vaginal). Además, la investigación examina la influencia de otros factores relevantes, como el nivel deportivo o el patrón nutricional, con el propósito de comprender mejor cómo se sienten las mujeres a lo largo de su ciclo hormonal y cómo perciben su rendimiento físico durante la práctica de ejercicio. El conocimiento generado pretende contribuir a optimizar la adaptación del entrenamiento, mejorar la comunicación en los entornos deportivos y avanzar hacia una práctica deportiva más informada y equitativa para las mujeres. UN PROYECTO LIDERADO POR EDUCADORAS Y EDUCADORES FÍSICO DEPORTIVOS El proyecto está liderado por la Dra. Rocío Cupeiro , colegiada nº 5.246 , desde el Grupo de Investigación del Laboratorio de Fisiología del Ejercicio (LFE) de la Facultad de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (INEF) de la Universidad Politécnica de Madrid. Además participan la Universidad de Almería, Universidad de Castilla-La Mancha, Universidad de Granada, Universidad de León, Universidad del País Vasco.  El equipo investigador es multidisciplinar e integra especialistas en ejercicio físico y mujer como María Perrino ( col. 58425 ), Jacobo Á. Rubio ( col. 62710 ), Virginia Aparicio ( col. 58.259 ), Ana Belén Peinado ( col. 58.258 ), Sara Maldonado ( col. 53.673 ) e Irene Rodríguez ( col. 54569 ), junto a otros profesionales de la Nutrición, la Ginecología y la Fisioterapia. ¿QUIÉN PUEDE PARTICIPAR? El equipo investigador busca mujeres residentes en España, de entre 18 y 45 años, que realicen ejercicio físico de forma regular . Las participantes pueden: tener ciclo menstrual natural , o utilizar anticonceptivos hormonales  (píldora o anillo vaginal). TRES FORMAS DE PARTICIPAR EN EL PROYECTO El proyecto PERCIVIR incluye tres subproyectos , con distintos niveles de participación. 1. Estudio principal (100 % online) La participación básica consiste en: completar varios cuestionarios sobre perfil hormonal, calidad de vida, nivel deportivo o patrón nutricional, y realizar un seguimiento de tres ciclos mediante preguntas diarias muy breves. Todo el proceso se realiza de forma completamente online . 2. Subproyecto de seguimiento hormonal Un subgrupo voluntario podrá participar en un análisis más detallado que incluye: entre dos y tres extracciones de sangre para analizar el perfil hormonal en momentos clave del ciclo, y el seguimiento de la ovulación mediante test de orina realizados en casa. Este subproyecto se desarrollará en Madrid, Almería y posiblemente Granada , en las respectivas universidades participantes. 3. Subproyecto cualitativo Otro subgrupo voluntario participará en: entrevistas y grupos focales, donde podrán compartir experiencias, vivencias y opiniones relacionadas con el ciclo hormonal y la práctica deportiva. CÓMO PARTICIPAR O AYUDAR A DIFUNDIR EL ESTUDIO 👇🏻👇🏻👇🏻 Las mujeres interesadas pueden inscribirse completando el cuestionario inicial del estudio: https://redcap.link/esjv5jo5   También es posible contactar con el equipo investigador en:📩 proyectopercivir@gmail.com Y seguir el proyecto en Instagram:📲 @percivirproject Si trabajas con mujeres activas o deportistas , también puedes contribuir difundiendo este proyecto  para que más mujeres tengan la oportunidad de participar y contribuir al avance del conocimiento científico sobre la mujer activa. Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión y la sociedad. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

ESPAÑA HACE MUCHO MÁS DEPORTE… O ESO DICEN LOS NÚMEROS: EL ARTÍCULO QUE TE OBLIGA A MIRAR DOS VECES O los datos son demasiado buenos… o alguien ha movido la regla. La nueva Encuesta de Hábitos Deportivos 2024/2025 pinta una España casi modélica en actividad física, pero el artículo académico del Dr. Víctor Jiménez Díaz-Benito revisa 50 años de medición oficial y lanza la pregunta incómoda: si otras encuestas públicas siguen detectando inactividad masiva, ¿ha cambiado de verdad la población o ha cambiado la forma de contarla? Antes de celebrar los titulares, entra y comprueba si el indicador resiste el análisis . Si has leído los titulares de la Encuesta de Hábitos Deportivos 2024/2025 —e incluso si te has metido a explorar sus resultados— es fácil quedarse con la sensación de que ya casi lo tenemos hecho: más práctica, menos brecha de género, y una mayoría que cumpliría sin demasiados problemas las recomendaciones de actividad física. Un país ejemplar, casi por inercia. Y, oye, qué bien suena. El único detalle es que, cuando una serie estadística “mejora” con tanta alegría, lo profesional no es aplaudir primero y preguntar después, sino al revés: preguntar primero qué se ha medido exactamente . Porque hay una diferencia enorme —y con consecuencias reales— entre que la población practique más deporte y que el indicador esté capturando algo distinto (o más amplio) que antes. Y esa diferencia es precisamente el centro del artículo académico del Dr. Víctor Jiménez Díaz-Benito  ( col. 64.925 ), asesor del Consejo COLEF y profesor e investigador de la Universidad Europea, titulado «Por qué ya no sabemos cuánto deporte se hace en España» , ya disponible en versión preprint . Aquí no vas a encontrar un texto de trinchera ni una pataleta. Lo que vas a encontrar es algo mucho más incómodo: una disertación metódica —y, por eso mismo, difícil de esquivar— que revisa medio siglo de encuestas oficiales y señala, con argumentos, dónde puede estar el truco sin necesidad de que nadie “mienta”. Porque en estadística el efecto más elegante no es inventarse un dato, sino cambiar la definición operativa, agrupar de otra manera y presentar el resultado como si fuera comparable . El hilo conductor del artículo es tan directo que duele: a partir de 2015 se introduce una ruptura metodológica  que compromete la comparabilidad histórica y puede estar empujando al alza la estimación de práctica. A partir de ahí, el Dr. Jiménez va abriendo —con bisturí, no con martillo— varios frentes que cualquier profesional del sector debería leer antes de dar por cerrado el diagnóstico: si estamos midiendo práctica deportiva estructurada o actividad física agregada; si las categorías de frecuencia permiten interpretar con sentido los minutos semanales que luego se publican; por qué los resultados “encajan” mal con otras fuentes oficiales; y por qué el supuesto salto en la práctica no parece tener un reflejo proporcional en variables estructurales como empleo, gasto o licencias. Y aquí viene lo importante: esto no es un debate académico para especialistas en metodología. Esto afecta a lo que se decide después. Si el dato transmite una foto excesivamente complaciente, la consecuencia no es estética: se diseñan políticas, se asignan recursos y se justifican prioridades sobre una realidad descrita con instrumentos discutibles . En el mejor de los casos, se planifica mal. En el peor, se planifica mal convenidos de que se está planificando bien. Por eso este artículo merece una lectura inmediata. Si investigas, si gestionas servicios, si haces análisis social del deporte, o si te dedicas a salud pública, aquí tienes una pieza que no solo se lee: te obliga a posicionarte . Entra al artículo completo, léelo con calma y compártelo con tu entorno profesional. Si después de leerlo sigues pensando que “los datos hablan por sí solos”, al menos será porque ya has visto cómo, a veces, también hablan por quien los formula. Accede al artículo académico «Por qué ya no sabemos cuánto deporte se hace en España» por el Dr. Víctor Jiménez Díaz-Benito ( col. 64.925 ) Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión y la sociedad. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

LOS PREMIOS AESLEME 2026 ABREN PLAZO PARA RECONOCER PROYECTOS DE EDUCACIÓN VIAL Y DIVULGACIÓN EN SEGURIDAD VIAL La convocatoria de los Premios Aesleme 2026 ya está abierta y reconoce iniciativas en educación vial y seguridad vial. Entre sus categorías destacan el Premio Compromiso por la Educación Vial, dirigido a centros y docentes con programas propios desarrollados durante al menos cuatro años, y el Premio Mejor Influencer de Seguridad Vial en Instagram, orientado a la creación de Reels con mensaje preventivo. Una oportunidad para que la Educación Física visibilice su contribución a la movilidad segura y a la cultura preventiva . La Asociación para el Estudio de la Lesión Medular Espinal (AESLEME) ha anunciado la convocatoria de los III Premios Aesleme Juan García Reneses 2026 , unos galardones que consolidan su prestigio en el ámbito de la educación vial y la seguridad vial en España. Desde esta edición, además, los premios adquieren carácter bianual. El plazo para presentar candidaturas estará abierto del 16 de febrero al 31 de junio de 2026 . La convocatoria contempla cuatro categorías: Compromiso por la Educación Vial. Primeros Intervinientes tras un siniestro vial. Innovación en Seguridad Vial. Mejor Influencer de Seguridad Vial en Instagram. Dentro de este marco, la Educación Física encuentra un espacio especialmente relevante en algunas categorías. PREMIO COMPROMISO POR LA EDUCACIÓN VIAL: PROGRAMAS EDUCATIVOS SOSTENIDOS EN EL TIEMPO La categoría Compromiso por la Educación Vial  está dirigida a centros educativos o personal docente que hayan desarrollado programas propios de educación vial, originales y con continuidad durante los últimos cuatro años. Este requisito de continuidad es clave. No se trata de una actividad puntual o de una experiencia aislada, sino de un proyecto estructurado, consolidado e integrado en la planificación educativa del centro. En este sentido, la Educación Física escolar dispone de una base normativa sólida para desarrollar iniciativas de movilidad segura. La ordenación curricular básica establecida por el Real Decreto 157/2022 (Educación Primaria) y el Real Decreto 217/2022 (ESO) incorpora expresamente la movilidad activa, segura y sostenible dentro de los saberes vinculados al desarrollo competencial del alumnado. La educación vial, desde la Educación Física, no se limita a la transmisión de normas. Se trabaja desde la experiencia corporal, la toma de decisiones en entornos dinámicos, la percepción del riesgo, el respeto a reglas comunes y la convivencia en el espacio público. La movilidad activa —a pie, en bicicleta u otros medios— forma parte tanto de los hábitos saludables como de la educación en responsabilidad social. Un programa sostenido durante cuatro años evidencia una apuesta institucional coherente con el espíritu del premio y con el papel formativo de la materia. PREMIO MEJOR INFLUENCER DE SEGURIDAD VIAL EN INSTAGRAM: PREVENCIÓN CON IMPACTO DIGITAL La categoría Mejor Influencer de Seguridad Vial  en Instagram  introduce una dimensión complementaria, centrada en la comunicación digital. Las bases establecen que pueden participar aquellos perfiles que publiquen un Reel original (máximo 60 segundos) en su cuenta de Instagram, etiqueten a @aesleme_espana, utilicen los hashtags oficiales y compartan el contenido en colaboración con el perfil de AESLEME. El jurado valorará la claridad del mensaje, su capacidad de concienciación, el potencial preventivo frente a siniestros o atropellos y el alcance e interacción obtenidos. No se trata únicamente de visibilidad, sino de impacto preventivo real. En un entorno donde las redes sociales influyen de manera directa en comportamientos y hábitos, generar contenido riguroso y con fundamento pedagógico sobre movilidad segura constituye también una forma de intervención educativa. Para profesionales de la Educación Física y Deportiva con presencia digital, esta categoría puede representar una oportunidad para trasladar conocimiento técnico y cultura preventiva a formatos breves, accesibles y de amplia difusión. La prevención no solo se construye en el aula; también se construye en el entorno digital. PREMIOS AESLEME 2026: UNA OPORTUNIDAD PARA VISIBILIZAR LA EDUCACIÓN FÍSICA Los Premios Aesleme Juan García Reneses reconocen iniciativas que contribuyen a reducir siniestros y a fomentar una cultura de movilidad responsable. Tanto desde proyectos educativos consolidados como desde acciones de divulgación en redes sociales, la Educación Física puede desempeñar un papel relevante en la construcción de esta cultura preventiva. Desde el Consejo COLEF animamos a centros educativos, docentes y profesionales con presencia digital a valorar su participación en esta convocatoria. Las bases completas y el formulario de inscripción están disponibles en la web oficial de AESLEME: https://www.aesleme.es/index.php/premios-aesleme 🗓️ El plazo finaliza el 31 de junio de 2026 Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión y la sociedad. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

SOMOS PORQUE SERVIMOS: IDENTIDAD PROFESIONAL, VOCACIÓN Y LEGADO EN LA EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTIVA La identidad profesional es mucho más que una etiqueta: es una forma de ser, saberse y servir. En las profesiones tituladas y colegiadas, como la de las educadoras y educadores físico deportivos, la vocación de servicio es el eje que articula compromiso, responsabilidad y pertenencia. Este artículo reflexiona sobre cómo ha cambiado la vivencia de la profesión, qué riesgos enfrenta hoy la conciencia profesional, y recupera el legado de José María Cagigal, quien defendió al educador físico como un servidor humanista con una misión profundamente comprometida con la sociedad . En tiempos de incertidumbre, precariedad laboral e hiperflexibilidad, se diría que la profesión ha perdido su lugar como estructura central de la identidad de muchas personas. ¿Qué queda hoy de la vocación de servicio? ¿Sigue siendo la identidad profesional un pilar de nuestra forma de estar en el mundo? Sin embargo, para quienes ejercen profesiones científico-intelectuales, tituladas y colegiadas, como es el caso de las educadoras y educadores físico deportivos, esa identidad sigue siendo un componente fundamental de su modo de habitar el presente y de comprometerse con la sociedad.  No se trata solo de lo que hacemos, sino de lo que somos cuando lo hacemos. Este artículo propone una reflexión sobre el ser y el saberse profesión, sobre la vocación de servicio y el papel que históricamente ha desempeñado —y debe seguir desempeñando— el colectivo profesional de quienes, como decía Cagigal, educan personas a través del movimiento. LA IDENTIDAD PROFESIONAL: CUANDO EL HACER ESTRUCTURA EL SER La identidad profesional no es una etiqueta ni una función; es una forma profunda de articular lo que somos con lo que hacemos. En muchas profesiones tituladas, la identidad profesional tiene una fuerza constituyente: ser médica, arquitecto, jurista, trabajador social o educadora físico deportiva implica mucho más que ejercer una ocupación remunerada. Supone construir una visión del mundo, asumir un compromiso con unas normas éticas compartidas, integrar la profesión en el relato vital propio. Esta identificación no es solo individual. También es colectiva: la sociedad reconoce a la profesión como un estatus, con unas responsabilidades, una misión, unas garantías. Por eso, las profesiones colegiadas no solo se regulan por su capacidad técnica, sino por su capacidad de asumir funciones de interés general que requieren una confianza reforzada. Y esa confianza no se puede improvisar: se cultiva desde dentro, como conciencia de pertenencia y como compromiso constante. VOCACIÓN DE SERVICIO: EL CORAZÓN DE LA PROFESIÓN En las profesiones colegiadas, la motivación no se agota en la especialización técnica ni en la búsqueda de estabilidad laboral. La motivación profunda es vocacional: nace de una orientación al otro, de una voluntad de poner el saber y la experiencia al servicio de la comunidad. La vocación de servicio es, en este sentido, el vínculo ético entre la persona y la profesión. Cuando alguien actúa por vocación, no simplemente “trabaja en”; actúa desde  lo que es. Ser profesional se convierte entonces en una forma de vida, en la que los valores personales se alinean con los fines sociales del trabajo que se desempeña. Es ahí donde se entrelazan identidad, profesión y ciudadanía. Y es ahí donde la colegiación cobra sentido: no como trámite burocrático, sino como marco colectivo que garantiza que esa vocación se ejerce bajo estándares de calidad, responsabilidad y ética profesional. CAGIGAL: EL EDUCADOR FÍSICO COMO SERVIDOR HUMANISTA Ningún pensador ha sabido expresar con tanta profundidad esta fusión entre identidad, vocación y servicio como José María Cagigal . Para él, la educación física no era una simple técnica ni una asignatura instrumental. Es una tarea profundamente educativa, con dimensión cultural, social y moral. Según él, la educación física es el proceso o sistema de ayudar al individuo en el correcto desarrollo de sus posibilidades personales y de relación social, con especial atención a sus capacidades físicas de movimiento y expresión. Cagigal entendía que el educador físico debía ser ante todo un educador de personas. Su formación no podía limitarse a lo técnico, sino que debía ser humanista, ética, comprometida con la realidad del mundo en el que actuaba. Por eso luchó por la creación del INEF como institución de enseñanza superior, y defendió la necesidad de elevar la educación física al rango de disciplina fundamental en el sistema educativo. Pero su visión iba más allá de la escuela. Cagigal denunciaba el reduccionismo que encerraba al profesor de educación física en el aula, y proponía una mirada amplia, transversal y permanente: el educador físico debía estar presente en todos los momentos de la vida, desde la infancia hasta la vejez, desde el juego hasta el rendimiento, desde la salud hasta la inclusión. Su ideal era un profesional polivalente, culto, con misión social, con vocación de servicio. Un profesional que no “entrena cuerpos”, sino que acompaña trayectorias humanas. En esa figura del educador físico como servidor de la humanidad  —que hoy denominamos educador físico deportivo— encontramos una concepción de la identidad profesional profundamente vigente. Una profesión no se define solo por lo que sabe hacer, sino por el lugar que ocupa en la vida de las personas. Y para Cagigal, ese lugar era central: la educación física ha de constituirse en el centro educacional de la persona. Desde esa premisa, el compromiso del profesional no es con una técnica, sino con un ideal de humanidad. LA IDENTIDAD PROFESIONAL EN RIESGO Pese a esta herencia tan rica, hoy asistimos a un fenómeno preocupante: la desestructuración de la identidad profesional. Las causas son múltiples: precarización, mercantilización de los servicios, presión por la productividad, banalización del saber experto, pérdida del reconocimiento social. Todo ello debilita el orgullo profesional, la pertenencia a un colectivo y la capacidad de sostener una ética compartida. En las profesiones tituladas, esto tiene consecuencias graves: si la identidad se resquebraja, el servicio también. Una persona que no se siente profesión, que no reconoce el valor colectivo de su labor, es más vulnerable a la instrumentalización, a la desafección, al abandono del compromiso. Por eso es urgente reivindicar la identidad profesional no como una nostalgia del pasado, sino como una necesidad presente. Ser profesión significa resistir la fragmentación, defender el saber bien hecho, sostener una responsabilidad ante la sociedad. REAFIRMAR QUIÉNES SOMOS: EDUCADORAS Y EDUCADORES FÍSICO DEPORTIVOS En nuestro colectivo, la identidad profesional ha estado siempre atravesada por la vocación educativa, el compromiso con la salud y la voluntad de mejorar la vida de las personas a través del movimiento. Desde la docencia escolar hasta la dirección técnica de servicios deportivos, desde la preparación física para el rendimiento o la salud hasta la inclusión social, nuestra labor tiene un hilo conductor: ayudar a otros a desarrollarse corporal, mental y socialmente . Hoy, quienes ejercemos como educadoras y educadores físico deportivos debemos reafirmar esa identidad. No basta con haber cursado el Grado universitario en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte: ser profesión exige compromiso con el desarrollo profesional continuo, responsabilidad con la sociedad a la que servimos, y conciencia de formar parte de un colectivo con misión pública. El colegio profesional es el espacio donde esa identidad se protege, se enriquece y se hace visible. Es la casa común que nos permite actuar no como individuos dispersos, sino como comunidad profesional con ética, estándares y voz propia. S ER, SABERSE Y SERVIR En definitiva, la identidad profesional no es solo una construcción individual, sino una responsabilidad compartida. Quienes hemos elegido esta profesión lo hemos hecho, en muchos casos, por vocación. Pero la vocación necesita condiciones para sostenerse: formación de calidad, estructura profesional, reconocimiento social, comunidad. Recuperar y fortalecer nuestra identidad profesional es esencial para seguir ofreciendo a la sociedad lo que mejor sabemos hacer: educar, acompañar, transformar vidas a través de la Educación Física y Deportiva. Como diría Cagigal, no somos simplemente especialistas en movimiento. Somos educadores de personas . Y eso nos compromete, nos dignifica y nos exige. Porque somos, porque servimos , y sabernos profesión es la mejor manera de honrar aquello que somos. Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión y la sociedad. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

EL CONSEJO COLEF ESTARÁ PRESENTE EN EL II CONGRESO NACIONAL DE DEPORTE Y MUNICIPALISMO PARA DEBATIR LAS ESTRATEGIAS MUNICIPALES DE ACTIVIDAD FÍSICA El Consejo COLEF participará en el II Congreso Nacional de Deporte y Municipalismo, organizado por la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y la Asociación del Deporte Español (ADESP), que se celebra los días 11 y 12 de marzo de 2026 en Zaragoza. Su presidente, Vicente Gambau i Pinasa, intervendrá en la mesa dedicada a la construcción de estrategias municipales para incrementar la actividad física, junto con José Luis Herreros Saiz, presidente del COLEF de la Comunidad Valenciana. El encuentro reunirá a responsables institucionales y profesionales del sector para debatir cómo impulsar políticas locales que promuevan estilos de vida activos y saludable . Los días 11 y 12 de marzo de 2026 se celebra en Zaragoza el II Congreso Nacional de Deporte y Municipalismo , un encuentro organizado por la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y la Asociación del Deporte Español (ADESP) para analizar el papel del deporte en las políticas locales que reúne a responsables de las administraciones con diferentes agentes del sector deportivo. Este congreso es un espacio para reflexionar sobre cómo los municipios pueden utilizar el deporte y la actividad física como herramientas de salud, cohesión social y desarrollo territorial, compartiendo experiencias y líneas de actuación que permitan fortalecer las políticas públicas deportivas desde el ámbito local. En este contexto, el Consejo COLEF estará representado por su presidente, Vicente Gambau i Pinasa, quien participará el 12 de marzo en la mesa titulada “La construcción de estrategias municipales para incrementar la actividad física” . En este mismo espacio intervendrá también José Luis Herreros Saiz, jefe de la sección de deportes del Ayuntamiento de Mislata y presidente del COLEF de la Comunidad Valenciana, junto con José Luis Orizaola Paz, presidente de la Federación Española de Squash. MUNICIPIOS ACTIVOS PARA UNA CIUDADANÍA MÁS SALUDABLE La mesa se centrará en un desafío clave para las políticas públicas actuales: cómo diseñar estrategias municipales eficaces que incrementen los niveles de actividad física de la población. En un contexto marcado por el sedentarismo, la inactividad física y el aumento de enfermedades no transmisibles, los ayuntamientos desempeñan un papel decisivo para acercar la práctica físico-deportiva a la ciudadanía, tanto a través de programas comunitarios como mediante la planificación de servicios e instalaciones. Desde la perspectiva del Consejo COLEF, este debate resulta especialmente relevante, ya que las educadoras y educadores físico deportivos constituyen un perfil profesional estratégico para el diseño, implementación y evaluación de programas de promoción de la actividad físico-deportiva en el ámbito local. La presencia de profesionales cualificados en la dirección técnica de los servicios deportivos municipales es un elemento clave para garantizar intervenciones eficaces, seguras y alineadas con los objetivos de salud pública. EL ÁMBITO LOCAL COMO MOTOR DE LAS POLÍTICAS DE ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTIVA Los municipios representan el nivel administrativo más cercano a la ciudadanía y, por tanto, un espacio privilegiado para impulsar políticas que promuevan estilos de vida activos. Desde programas de actividad física y deportiva comunitaria hasta iniciativas de prescripción de ejercicio físico o proyectos dirigidos a colectivos específicos, las administraciones locales están llamadas a desempeñar un papel central en la lucha contra el sedentarismo. En este sentido, el intercambio de experiencias entre responsables municipales y agentes del sector que propone este congreso permitirá identificar modelos de intervención replicables, fortalecer la cooperación institucional y avanzar hacia estrategias más integradas de promoción de la actividad física y deportiva. La participación del Consejo COLEF en este foro refuerza su compromiso con el desarrollo de políticas públicas basadas en el conocimiento científico y en la intervención de profesionales cualificados, contribuyendo a que el deporte y la actividad física ocupen un lugar central en las agendas municipales de salud, bienestar y cohesión social. 📹 SÍGUELO EN DIRECTO https://www.adesp.tv/videos/detail/328793-ii-congreso-de-deporte-y-municipalismo Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión y la sociedad. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

YA PUEDES RESERVAR TU PLAZA EN EL BLOQUE PRESENCIAL DEL PROGRAMA UPRO PARA EFD: 20 HORAS PRÁCTICAS EN SEDES DE TODA ESPAÑA Ya está abierta la inscripción al bloque presencial del Programa Formativo en Competencias Digitales aplicadas a la Educación Física y Deportiva. Son 20 horas prácticas, organizadas en ocho talleres especializados, que permitirán trabajar con tecnología real aplicada al análisis del movimiento, la evaluación de la condición física, la carga externa, la gamificación o los entornos inmersivos. Las sesiones se celebran entre marzo y junio en múltiples sedes de toda España. Las plazas son limitadas, por lo que se recomienda formalizar la inscripción cuanto antes. El Programa Formativo en Competencias Digitales aplicadas a la Educación Física y Deportiva  entra en su fase más práctica y vivencial. Llega el momento de trasladar el conocimiento a la acción: 20 horas presenciales distribuidas en ocho talleres altamente aplicados, diseñados para trabajar con tecnología real en contextos profesionales reales. Este bloque no es una simple extensión práctica del itinerario online. Es el espacio donde la innovación tecnológica se convierte en competencia profesional tangible. OCHO TALLERES PARA DOMINAR LA TECNOLOGÍA APLICADA AL MOVIMIENTO La formación presencial se estructura en ocho talleres especializados, elaborados por referentes académicos y profesionales: 1) Exergames en experiencias de actividad físico-deportiva. Desarrollado por José Antonio Santacruz ( col. 53.622 ) y Pablo Sotoca Orgaz ( col. 53.240 ), docentes e investigadores de la Universidad de Alcalá, muy vinculados a la tecnología y la innovación en centros deportivos. 2) Tecnología inmersiva y actividad física. Elaborado por Ana Oliveras Daví , CEO de Alfa5, el mayor centro de XR Sports del mundo. 3) Profundización en la observación de la AFyD a través de LINCEPLUS. Por Xavier Iglesias ( col. 5.433 ), Alberto Soto ( col. 53.907 ) y Oleguer Camerino (col. 72561), que forman parte del equipo de investigación de LincePlus . 4) Tecnología para la retención mediante aplicaciones para el seguimiento y análisis de la AFD. Elaborado por Jerónimo García ( col. 54.480 ), docente e investigador de la Universidad de Sevilla, referente indiscutible en lo que a retención en centros deportivos se refiere 5) Chronojump: dispositivos para la evaluación de la condición física. Por Xavier de Blas ( col. 9.004 ), Josep M. Padullés ( col. 12.113 ) y Xavier Padullés, los creadores de Chronojump 6) Análisis del movimiento y medición indirecta de fuerza/potencia a través de apps móviles. Desarrollado por el reconocido experto Pedro Emilio Alcaraz Ramón ( col. 11.372 ), docente e investigador de la Universidad Católica de Murcia 7) VO₂max indirecto, VFC y control de variables con smartwatches. Elaborado por Alfonso Cervantes ( col. 72.345 ), doctorando de la Universidad de Murcia cuya investigación está avanzando el conocimiento en esta temática 8) Análisis de la carga física a través de sistemas EPTS: fundamentos metodológicos y aplicaciones prácticas. Desarrollado por Carlos Martínez (col. 64.682), consultor de implementación de Hudl, el grupo del conocido equipamiento tecnológico Wimu El enfoque es eminentemente práctico: dispositivos, apps, sistemas de seguimiento, análisis de datos y gamificación como herramientas integradas en la práctica profesional de educadoras y educadores físico-deportivos en los ámbitos escolar, de salud, rendimiento o gestión. UNA FORMACIÓN PRESENCIAL “ACERCADA” AL TERRITORIO Uno de los principales retos del bloque presencial —las 20 horas de asistencia— se ha convertido en una oportunidad gracias a la implicación de los COLEF/COPLEF autonómicos adheridos al Programa. Las sesiones se desarrollarán entre el primer fin de semana de marzo y finales de junio  en una amplia red de sedes: Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona, Sevilla, Málaga, Granada, León, Cáceres, Gijón, Valladolid, Zaragoza, Madrid, Santiago de Compostela, San Javier, Ciudad de Murcia, Pamplona, Bilbao, Palma y Gran Canaria. En función de la sede, la formación se organiza en un único fin de semana intensivo (viernes a domingo), o en dos sábados distintos. Además, en algunos territorios el formato es compartido entre ciudades, facilitando aún más el acceso: Región de Murcia: San Javier – Ciudad de Murcia. Navarra y País Vasco: Pamplona – Bilbao. Andalucía oriental: Málaga – Granada. Andalucía occidental: Sevilla – Cádiz. El calendario detallado puede consultarse en la plataforma, donde, al hacer clic en “+ Info”, se visualizan fechas y horarios específicos de cada sede. INSCRIPCIÓN ABIERTA: PLAZAS LIMITADAS El alumnado puede formalizar desde ya su inscripción en la sección de Formación presencial, accediendo a la acción formativa: “Diseño, desarrollo y evaluación de la Innovación Tecnológica y la Gamificación en la Educación Física, la Actividad Física y el Deporte. Parte Práctica”. Es fundamental inscribirse con antelación. El número de plazas es limitado y la disponibilidad depende de cada sede y fecha. Retrasar la inscripción puede implicar no poder acceder a la opción territorial que mejor se adapte a las necesidades personales y profesionales. Si tienes alguna duda, ¡Contacta con tu dinamizador! Si ya estás dentro del Programa… El bloque presencial representa el cierre operativo del itinerario formativo: el espacio donde la competencia digital deja de ser un concepto y se convierte en criterio profesional, capacidad técnica y ventaja competitiva. Más allá de la experimentación real con las herramientas, estas jornadas presenciales son la oportunidad perfecta para conectar con otras compañeras y compañeros de profesión compañeros, compartir experiencias y generar sinergias que no surgen a través de una pantalla. ¡AHORA ES EL MOMENTO DE DAR EL PASO! Si todavía no te has inscrito… Si aún no te has incorporado al Programa Formativo en Competencias Digitales aplicadas a la Educación Física y Deportiva , este es un buen momento para hacerlo. Se trata de un curso diseñado para acompañar a las educadoras y educadores físico deportivos en la adquisición de competencias digitales clave: https://www.consejo-colef.es/competencias-digitales   👇🏻👇🏻👇🏻 Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión y la sociedad. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

LA TECNOLOGÍA COMO DECISIÓN ESTRATÉGICA EN LOS SERVICIOS DEPORTIVOS: GESTIÓN, CALIDAD Y EFICIENCIA La digitalización de los servicios deportivos exige hoy algo más que incorporar tecnología: exige saber decidir bien. El Programa en Competencias Digitales aplicadas a la Educación Física y Deportiva también aborda la innovación y la eficiencia desde una mirada estratégica, integrando gestión, experiencia de la persona usuaria, seguridad y fidelización. Además, presenta la lógica de la contratación pública como un gold standard profesional para adquirir tecnología con criterio, incluso fuera del ámbito de las licitaciones. La transformación digital ha llegado a los servicios deportivos para quedarse. Plataformas de gestión, sistemas de acceso, herramientas de relación con las personas usuarias, analítica de datos, inteligencia artificial o soluciones de seguridad forman ya parte del día a día de muchas instalaciones y servicios. Sin embargo, el verdadero reto profesional no está en incorporar tecnología, sino en decidir cuál tiene sentido, para qué se utiliza y bajo qué criterios se integra en el servicio . En este contexto se desarrolla la acción formativa «Innovación y eficiencia en la gestión de servicios deportivos» , un bloque de 5 horas del Programa Formativo en Competencias Digitales aplicadas a la Educación Física y Deportiva , orientado a ofrecer una visión estratégica y rigurosa de la tecnología aplicada a la gestión, la dirección técnica y la toma de decisiones. DE LA OPERATIVA A LA EXPERIENCIA DE SERVICIO El primer módulo, impartido por Pablo Viñaspre   ( col. 5.783 ) , referente en gestión integral de servicios deportivos e innovación aplicada, aborda la digitalización desde una mirada amplia y coherente. Aquí no se habla de herramientas aisladas, sino de ecosistemas tecnológicos  que atraviesan la operativa diaria, la relación con las personas usuarias, la seguridad y la calidad percibida del servicio. A lo largo del módulo aprenderás a entender la tecnología como un apoyo a la profesionalización: digitalización de procesos administrativos, control de accesos, trazabilidad, integración de sistemas de gestión (ERP y CRM) y uso del dato para mejorar la experiencia de la persona usuaria. La tecnología aparece como un medio para conocer mejor, comunicar mejor y fidelizar mejor, no como un fin en sí mismo. Además, el módulo profundiza en la dirección técnica como diseñadora de experiencias , incorporando la tecnología como motor de motivación, vínculo emocional y calidad percibida, sin perder de vista la seguridad en entornos deportivos ni los criterios para elegir la tecnología adecuada según las necesidades reales del servicio. EL GOLD STANDARD PARA ADQUIRIR TECNOLOGÍA CON CRITERIO El segundo módulo, a cargo de Yago Monteoliva , especialista en contratación pública aplicada a los servicios deportivos, aporta una clave especialmente valiosa: la contratación pública como marco de referencia de máxima exigencia para la adquisición tecnológica . Este módulo no está pensado solo para quienes redactan o concurren a licitaciones. Su valor reside en mostrar cómo la lógica de la Ley de Contratos del Sector Público obliga a definir bien las necesidades, justificar técnicamente las decisiones, establecer criterios objetivos, anticipar riesgos y evaluar la calidad de las soluciones tecnológicas. Aprender a integrar requisitos tecnológicos en pliegos, definir criterios de solvencia, prescripciones técnicas o criterios de adjudicación se convierte así en un gold standard profesional : una forma avanzada de pensar la tecnología que resulta útil para cualquier persona que deba adquirir, implantar o recomendar soluciones tecnológicas en servicios deportivos. UNA ACCIÓN PARA DECIDIR MEJOR, NO SOLO PARA GESTIONAR MÁS Esta acción formativa busca reforzar la capacidad profesional para tomar decisiones mejor fundamentadas , evitar compras impulsivas, valorar la tecnología con criterio y alinearla con la calidad del servicio, la seguridad, la sostenibilidad y la experiencia de las personas usuarias. La innovación aparece aquí ligada a la eficiencia, pero también a la responsabilidad profesional y a la coherencia del proyecto deportivo. Si ya estás dentro del Programa… Esta acción te ayudará a cerrar el recorrido con una mirada estratégica, integrando todo lo trabajado previamente para entender cómo la tecnología impacta en la gestión, la dirección técnica y la calidad global del servicio: Si todavía no te has inscrito… Esta acción muestra con claridad el enfoque del Programa: no aprender herramientas por acumulación, sino desarrollar criterio profesional para decidir cuándo, cómo y por qué incorporar tecnología en los servicios deportivos: https://www.consejo-colef.es/competencias-digitales   👇🏻👇🏻👇🏻 Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión y la sociedad. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

LIBROS CONTABLES 2025: YA DISPONIBLES PARA SU CONSULTA El Consejo COLEF reafirma su compromiso con la transparencia y el acceso a la información pública, pilares fundamentales para el fortalecimiento democrático de las corporaciones de derecho público. Por ello, pone a disposición de toda la comunidad colegiada y la ciudadanía en general los Libros Contables correspondientes al ejercicio económico 2025. El Consejo COLEF, en su firme compromiso con la transparencia y el buen gobierno, anuncia que los Libros Contables del ejercicio económico 2025 ya se encuentran disponibles para su consulta. Esta publicación refuerza el principio de acceso a la información pública, un valor esencial para el funcionamiento democrático de las corporaciones de derecho público. En cumplimiento de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno ( BOE-A-2013-12887 ), y siguiendo las recomendaciones del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno (CTBG), el Consejo COLEF ha actualizado el apartado de ‘ Presupuestos y Cuentas Anuales ’ de su   portal de transparencia . Además, se han seguido las directrices de la guía de Unión Profesional , 'Parámetros de transparencia de las corporaciones colegiales'  ( consulta aquí ). Los COLEF/COPLEF autonómicos, las personas colegiadas y la ciudadanía en general ya pueden acceder a las cuentas anuales del Consejo COLEF correspondientes al año 2025, tanto en formato original como en formato reutilizable, para facilitar su consulta y análisis . LIBROS CONTABLES 2025 ​LIBRO FORMATO (I) FORMATO (II) ​Diario (RS093/2026) ​Original   Reutilizable   Mayor  (RS094/2026) ​ Original   Reutilizable   ​ Pérdidas y ganancias  (RS095/2026) ​ Original   Reutilizable   Sumas y saldos (RS096/2026) ​ Original   Reutilizable   ​Balance de situación  (RS097/2026) ​ Original   Reutilizable   ​Ejecución presupuestaria  (RS098/2026) ​Original   Reutilizable   Estos documentos serán sometidos a discusión y votación en el 108º Pleno Ordinario del Consejo COLEF, que tendrá lugar en Guadalajara el 25 de abril de 2026. Este pleno será una oportunidad para revisar y aprobar las cuentas, así como para seguir avanzando en la mejora continua de la transparencia y la rendición de cuentas. El Consejo COLEF reitera su compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas, valores que no solo fortalecen la confianza de las personas colegiadas, sino que también contribuyen al buen funcionamiento democrático de las instituciones. Para más información, visita nuestro   portal de transparencia  y consulta los Libros Contables 2025 . Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión y la sociedad. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

DE LA INCORPORACIÓN CURRICULAR A LA TRANSFORMACIÓN CULTURAL: IGUALDAD Y VIOLENCIAS DE GÉNERO EN CAFyD En el marco del 8M 2026, el Consejo COLEF reflexiona sobre la evolución de la igualdad y la perspectiva de género en los estudios de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. Siete años después de la publicación de la Guía y el Decálogo impulsados desde el ámbito académico, las recientes infografías del Proyecto ViQuaD aportan evidencia sobre la persistencia de violencias de género en el grado en CAFyD. Los datos invitan a reforzar la implementación real de medidas estructurales que garanticen entornos formativos seguros y una formación profesional coherente con los principios de igualdad . Con motivo del 8 de marzo de 2026, el Consejo COLEF retoma una línea iniciada hace ya varios años en torno a la igualdad y la perspectiva de género en las Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFyD). La reciente publicación de las infografías del Proyecto ViQuaD  aporta nuevos datos que invitan a revisar el recorrido realizado y a reforzar una agenda que, lejos de haberse agotado, mantiene plena vigencia. DE LA GUÍA Y EL DECÁLOGO A LA NECESIDAD DE EVALUAR AVANCES En 2018 se publicó La igualdad en juego. Guía de buenas prácticas de género en los estudios de la familia de las Ciencias de la Actividad Física y del Deporte , un documento que proponía incorporar la perspectiva de género de forma transversal en la formación universitaria. La Guía planteaba intervenir en tres dimensiones fundamentales: la imagen de los estudios, las estrategias organizativas de las instituciones y la práctica docente e investigadora. Posteriormente, el Decálogo « Yo sí incorporo la perspectiva de género en las Ciencias de la Actividad Física y del Deporte »  concretó esa orientación en ámbitos específicos de actuación, tales como la revisión curricular, el análisis de materiales docentes, el uso del lenguaje, la visibilización de referentes femeninos y el compromiso institucional sostenido. En marzo de 2019, coincidiendo con el 8M, el Consejo COLEF difundió estos materiales  en su blog, subrayando que la igualdad efectiva debía integrarse como parte estructural de la calidad formativa en CAFyD. Siete años después, el contexto invita a una reflexión serena pero exigente. La existencia de herramientas, guías y marcos de actuación no garantiza por sí misma la transformación de las prácticas. El cambio institucional requiere implementación continuada, seguimiento y evaluación sistemática. PROYECTO VIQUAD: EVIDENCIA SOBRE VIOLENCIAS DE GÉNERO EN EL GRADO EN CAFYD Recientemente, en febrero de 2026 se han hecho públicas las infografías del Proyecto ViQuaD, liderado por la profesora del INEFC, la Dra. Íngrid Hinojosa ( col. 57.508 ), centradas en el análisis de las violencias de género en el grado universitario en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte . La investigación aporta datos relevantes sobre la prevalencia, las percepciones y las respuestas institucionales ante estas situaciones. Los resultados muestran que un porcentaje significativo de la comunidad universitaria ha vivido o ha sido testigo de alguna forma de violencia de género, mientras que la denuncia formal continúa siendo reducida. La prevalencia es mayor entre mujeres y especialmente elevada entre personas LGTBQ+, y las consecuencias se proyectan sobre el rendimiento académico, la participación en la vida universitaria y, en determinados casos, la continuidad en el ámbito formativo. El estudio también identifica factores estructurales que dificultan la prevención y la actuación, entre ellos el desconocimiento de los protocolos, la dificultad para reconocer manifestaciones sutiles de violencia, el miedo al conflicto y la ausencia de mecanismos de apoyo consolidados. Estos elementos apuntan a una realidad que no puede interpretarse como circunstancial, sino como parte de dinámicas culturales que requieren intervención sostenida. CUANDO EL TIEMPO NO BASTA PARA RESOLVER UN PROBLEMA ESTRUCTURAL El hecho de que, siete años después de la publicación de la Guía y del Decálogo, los datos sigan mostrando una presencia significativa de violencias de género obliga a replantear la intensidad y la sistematicidad de las medidas adoptadas. La mejora no se produce por inercia ni por el simple transcurso del tiempo. Requiere decisiones institucionales claras, formación específica y evaluación periódica de resultados. La perspectiva de género no puede quedar reducida a un plano declarativo ni a actuaciones puntuales vinculadas a fechas conmemorativas. Debe integrarse en la estructura formativa, en los sistemas de garantía de calidad y en la cultura organizativa de los centros e instituciones, de manera que las herramientas existentes se traduzcan en prácticas efectivas y en entornos formativos seguros. IGUALDAD, ENTORNOS SEGUROS Y CALIDAD PROFESIONAL La formación en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte prepara a quienes desarrollarán su actividad en contextos educativos, sociosanitarios, recreativos y de rendimiento. En todos ellos, la competencia profesional incluye la capacidad de generar espacios seguros y respetuosos, así como de prevenir y actuar ante situaciones de violencia. Por ello, la igualdad y la prevención de las violencias no constituyen dimensiones accesorias de la formación, sino elementos estructurales de la calidad académica y profesional. Garantizar entornos formativos libres de violencias refuerza la coherencia ética del ámbito y contribuye a consolidar una profesión comprometida con la responsabilidad social. 8M 2026: CONSOLIDAR UNA AGENDA CON CONTINUIDAD En este 8M de 2026, la publicación de las infografías del Proyecto ViQuaD  actúa como estímulo para profundizar en una agenda ya iniciada. Recuperar el trabajo impulsado desde el GISEAFE, junto con la Guía y el Decálogo compartidos por el Consejo COLEF en 2019, supone reafirmar que la transformación cultural exige continuidad, coherencia y compromiso institucional sostenido. La igualdad en CAFyD no mejorará de manera automática. Requiere implementación real, formación sistemática y evaluación constante. Asumir esta premisa constituye un paso imprescindible para avanzar hacia entornos formativos y profesionales verdaderamente libres de violencias. Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión y la sociedad. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.

BOLETÍN MENSUAL CONSEJO COLEF, ENERO DE 2026 Te traemos el boletín mensual del mes de febrero de 2026, donde encontrarás 4 secciones: normativa; recopilación de las notas publicadas en nuestro blog; boletines breves de los 17 COLEF autonómicos con todo lo que han publicado durante el mes; y todas las próximas formaciones que se han comprometido con la profesión. Nuestro boletín mensual repasa lo publicado por el Consejo COLEF y por los COLEF autonómicos durante el último mes, además de recordarte qué formaciones tienen nuestro aval (#PostgradosComprometidosEFD y #FormacionesComprometidasEFD). Destaca la primera sección, donde te traemos toda la información normativa que puede interesarte que se ha publicado en el último mes en el Boletín Oficial del Estado y en el Diario Oficial de la Unión Europea. Compartimos contigo leyes y reglamentos que puedan afectar a la profesión y a tu desempeño profesional como educadora o educador físico deportivo, te dediques a la actividad que te dediques. Además, uno de los apartados más destacados de nuestra sección normativa es el de EMPLEO PÚBLICO, con convocatorias a diversas plazas. 🏛️ RESUMEN NORMATIVO 1) Leyes y reglamentos estatales de interés . BOE: Miércoles 4 de febrero de 2026. Núm. 31 Cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales por CNAE Real Decreto-ley 3/2026, de 3 de febrero, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social. BOE: Jueves 5 de febrero de 2026. Núm. 32 Inspección educativa Real Decreto 68/2026, de 4 de febrero, por el que se regula la inspección educativa. 2) Leyes y reglamentos autonómicos de interés. BOE: Jueves 5 de febrero de 2026. Núm. 32 País Vasco | Restricciones a la circulación por pruebas deportivas, marchas ciclistas y otros eventos Resolución de 9 de enero de 2026, de la Dirección de Tráfico, del Departamento de Seguridad, por la que se establecen medidas especiales de regulación de tráfico durante el año 2026 en la Comunidad Autónoma del País Vasco. BOE: Sábado 14 de febrero de 2026. Núm. 40 Galicia | Modificación de la Ley del Deporte Ley 3/2025, de 15 de diciembre, de modificación de la Ley 3/2012, de 2 de abril, del deporte de Galicia. BOE: Sábado 14 de febrero de 2026. Núm. 40 Galicia | Salud de menores y prevención de las conductas adictivas Ley 6/2025, de 23 de diciembre, de protección de la salud de las personas menores y prevención de las conductas adictivas. 3) Convenios colectivos de trabajo. BOE: Miércoles 18 de febrero de 2026. Núm. 43 Navarra | Enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos Resolución de 2 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de la Comisión Paritaria en materia de retribuciones y permiso de lactancia, en la Comunidad Foral de Navarra y en la Comunidad Autónoma de La Rioja, del VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. 4) Actividad investigadora. BOE: Miércoles 18 de febrero de 2026. Núm. 43 Estancias en el extranjero Extracto de modificación del extracto de la Resolución de la Secretaría de Estado de Ciencia, Innovación y Universidades por la que se convocan, por tramitación anticipada, subvenciones para estancias en el extranjero para personal docente e investigador. 5) Normalización de materiales, equipamientos, espacios, instalaciones y procesos . BOE: Martes 10 de febrero de 2026. Núm. 36 Equipamiento para piscinas, partes 3 y 4 Resolución de 2 de febrero de 2026, de la Dirección General de Estrategia Industrial y de la Pequeña y Mediana Empresa, por la que se publica la relación de normas UNE aprobadas por la Asociación Española de Normalización, durante el mes de enero de 2026. BOE: Martes 10 de febrero de 2026. Núm. 36 Información pública: Equipos fijos de entrenamiento físico instalados al aire libre; Equipos fijos para entrenamiento, parte 5 y parte 10 Resolución de 2 de febrero de 2026, de la Dirección General de Estrategia Industrial y de la Pequeña y Mediana Empresa, por la que se someten a información pública los proyectos de normas europeas e internacionales que han sido tramitados como proyectos de norma UNE por la Asociación Española de Normalización, correspondientes al mes de enero de 2026. 6) Titulaciones universitarias. BOE: Viernes 6 de febrero de 2026. Núm. 33 Máster U. en Formación del Profesorado de ESO y Bachillerato, FP y Ens. de Idiomas, con especialidad en EF, por la U. Tecnológica de las Islas Canarias Resolución de 2 de febrero de 2026, de la Secretaría General de Universidades, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 27 de enero de 2026, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Máster y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos. BOE: Viernes 6 de febrero de 2026. Núm. 33 Doctorado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte por la U. de Alcalá, la U. de Málaga y la U. de Sevilla Resolución de 2 de febrero de 2026, de la Secretaría General de Universidades, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 27 de enero de 2026, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Doctor o Doctora y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos. BOE: lunes 16 de febrero de 2026. Núm. 41 Grado en CAFyD, por la U. Rey Juan Carlos Resolución de 15 de diciembre de 2025, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se publica la modificación del plan de estudios de Graduado o Graduada en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte 7) Empleo público. Cuerpos docentes universitarios | Prof. Titulares: 10/02/2026 | U. de Extremadura  | DIDÁCTICA DE LA EXPRESIÓN CORPORAL |  https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2026-3057   PERFIL DOCENTE E INVESTIGADOR. 10/02/2026 | U. de Extremadura  | DIDÁCTICA DE LA EXPRESIÓN CORPORAL |  https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2026-3057   PERFIL DOCENTE E INVESTIGADOR. 10/02/2026 | U. de Extremadura  | DIDÁCTICA DE LA EXPRESIÓN CORPORAL |  https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2026-3057   PERFIL DOCENTE E INVESTIGADOR. 10/02/2026 | U. de Extremadura  | EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTIVA |  https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2026-3057   PERFIL DOCENTE E INVESTIGADOR. 10/02/2026 | U. de Extremadura  | EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTIVA |  https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2026-3057   PERFIL DOCENTE E INVESTIGADOR. 21/02/2026 | U. de Vigo  | EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTIVA |  https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2026-4035   PERFIL DOCENTE E INVESTIGADOR. 23/02/2026 | U. de Las Palmas de Gran Canaria  | TEORÍA E HISTORIA DE LA EDUCACIÓN |  https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2026-4146   PERFIL DOCENTE E INVESTIGADOR. Administración Local | Personal funcionario y laboral: 05/02/2026 | Ayto. de Castelldefels (Barcelona) | Técnico/a auxiliar de deportes  (1 plaza). 17/02/2026 | Ayto. de Los Realejos (Santa Cruz de Tenerife) | Gestor/a Deportivo  (1 plaza). 28/02/2026 | Ayto. de Santa Pola (Alicante/Alacant) | Técnico/a Medio en Deportes  (1 plaza). 28/02/2026 | Ayto. de Alosno (Huelva) | Monitor/a Deportivo-Socorrista  (2 plazas). 8) Otras ayudas y subvenciones. BOE: Miércoles 4 de febrero de 2026. Núm. 31 Premios «CSD PROAD-Carrera Dual» Resolución de 23 de enero de 2026, de la Presidencia del Consejo Superior de Deportes, por la que se convocan los premios «CSD PROAD-Carrera Dual» correspondientes al año 2025. BOE: Viernes 27 de febrero de 2026. Núm. 52 Publicidad Convenio UP - Consejo COLEF sobre Upro Resolución de 5 de febrero de 2026, de la Entidad Pública Empresarial Red.es , M.P., por la que se publica el Convenio con el Consejo General de Colegios de Profesores y Licenciados en Educación Física de España, para la gestión de la subvención otorgada a Unión Profesional, mediante Real Decreto 876/2024, de 3 de septiembre, para el desarrollo de un Programa de formación de competencias digitales en el ámbito de los Colegios Profesionales, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. DESTACADO Abierto el proceso de inscripción al   Programa Formativo en Competencias Digitales aplicadas al ámbito de la Educación Física y Deportiva , una formación de referencia, gratuita y valorada en 2.500 € por persona. El curso está dirigido a profesionales con titulación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte colegiados en cualquiera de los 17 COLEF/COPLEF autonómicos. 📯 RESUMEN INFORMATIVO BOLETÍN ESTATAL: BOLETINES INFORMATIVOS AUTONÓMICOS: COLEF Andalucía Actividad física y cáncer en Andalucía: prevención y recuperación a través del deporte (PAPEF) De la reivindicación al respaldo judicial: la intervención social como especialidad de las y los EFD #DEFC2026: la Educación Física sale a la calle en la era digital Córdoba acoge este fin de semana el VI Congreso PROCIDEP 2026, el gran foro andaluz para profesionales de las Ciencias del Deporte Reserva tu plaza en el bloque presencial del Programa Upro para EFD COLEF Aragón Convocatoria para la selección para la Gerencia y Promoción del COLEFA COLEF Asturias II Congreso Internacional de Juegos y Deportes Alternativos – Oviedo 2026 COLEF Canarias El COLEF Canarias destaca entre los colegios profesionales con mayor crecimiento de colegiación en 2025 #DEFC2026: la Educación Física sale a la calle en la era digital COLEF CANARIAS INFORMA; CIERRE POR FESTIVIDAD Competencias digitales para disputar el mensaje y defender la calidad profesional en redes sociales Copia de Convocatoria Proceso de Selección de Educadoras y Educadores Físico Deportivos para la bolsa de empleo Proyecto piloto- UAEF Canarias. Reserva tu plaza en el bloque presencial del Programa Upro para EFD COLEF Cantabria De la reivindicación al respaldo judicial: la intervención social como especialidad de las y los EFD #DEFC2026: la Educación Física sale a la calle en la era digital Reserva tu plaza en el bloque presencial del Programa Upro para EFD . COLEF Castilla-La Mancha De la reivindicación al respaldo judicial: la intervención social como especialidad de las y los EFD #DEFC2026: la Educación Física sale a la calle en la era digital Convocada la Junta General de 2026 del COLEF CLM El COLEF Castilla-La Mancha presenta recurso de reposición ante el Ayuntamiento de Calzada de Calatrava por las bases de una bolsa de empleo de "Coordinador/a Deportivo" COLOQUIO - La idoneidad de la materia “Actividad física y salud” en 2º bachillerato Oferta de empleo - Cuenca El título de Bachillerato no da competencias profesionales para un puesto de "Coordinador/a de Deportes" - El COLEF CLM presenta un RPR ante el Ayuntamiento de Tobarra (Albacete) Reserva tu plaza en el bloque presencial del Programa Upro para EFD COLEF Castilla y León #DEFC2026: la Educación Física sale a la calle en la era digital COLEF Castilla y León y la Universidad de Salamanca impulsan una microcredencial sobre ejercicio físico y envejecimiento activo para reforzar la cualificación profesional La Educación Física y Deportiva como prioridad estratégica en el encuentro de política deportiva de Castilla y León para la legislatura 2026-2030 FORMACIÓN - 'Senderismo y montañismo en Educación Física'. COPLEF Catalunya Ja són aquí els Ajuts per a Tesis Doctorals i de Borsa d'Estudis Constituït el Consell de la Dona Impulsar el futur amb la IA?... Recerca amb retorn de 200 euros El DEFC 2026, a dos mesos vista ESHI, aportació beneficiosa COLEF Extremadura La colegiación mantiene su estabilidad en 2025 EF, bienestar emocional y rendimiento académico: convocatoria a centros educativos con 2º ESO De la reivindicación al respaldo judicial: la intervención social como especialidad de las y los EFD #DEFC2026: la Educación Física sale a la calle en la era digital Sobre el trámite de correspondencia MECES y los mensajes erróneos sobre las licenciaturas pre-Bolonia Del dato al conocimiento profesional: bases, análisis y decisiones en el ámbito deportivo Nuevo número de la REEFD (439-4): evidencia científica para una EF más inclusiva y motivadora Competencias digitales para disputar el mensaje y defender la calidad profesional en redes sociales Antes del fitness y del rendimiento: una “oración” al cuerpo desde la Educación Física clásica COLEF Illes Balears Ninguna. COLEF Galicia Consulta o boletín informativo do COLEF Galicia do mes de Xaneiro 2026 ANUARIO 2025: ESTADÍSTICAS E EVOLUCIÓN COLEXIAL CONSEJO COLEF RESPALDO XUDICIAL: A INTERVENCIÓN SOCIAL COMO ESPECIALIDADE DAS/OS EFD DÍA DA EDUCACIÓN FÍSICA NA RÚA “EF 2.0: Movendo corpos, conectando mentes” MÉRCORES DE COÑECE AO COLEF GALICIA: QUE É O COLEF? CONVOCATORIA ASEMBLEA XERAL ORDINARIA E EXTRAORDINARIA 2026 RESERVA A TÚA PRAZA NO BLOQUE PRESENCIAL DO UPRO PARA EFD . COLEF La Rioja De la reivindicación al respaldo judicial: la intervención social como especialidad de las y los EFD #DEFC2026: la Educación Física sale a la calle en la era digital Reserva tu plaza en el bloque presencial del Programa Upro para EFD COPLEF Madrid COPLEF Madrid presenta “Profesionales visibles”, una campaña de difusión de las obligaciones de publicidad en las profesiones del deporte bajo Ley 6/2016 Las instalaciones deportivas que no publiquen información de sus profesionales estarían infringiendo la Ley 6/2016. Guía para publicitar de forma legal servicios deportivos en medios digitales (bajo Ley 6/2016 en la CAM) ¡Reconocimiento Oficial! Si eres Licenciado/a CCAFYDE ya puedes descargar tu certificado de correspondencia a nivel de Máster del Ministerio de Universidades. Conoce cómo publicitar tu profesión y titulación bajo Ley 6/2016 Los profesionales del deportes están obligados a contratar y a publicitar el seguro de responsabilidad civil profesional (Ley 6/2016) COLEF R. de Murcia ¡Comienzan los webinars del Programa Formativo en Competencias Digitales! Impulso a la profesión tras la reunión con el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) Abierto el plazo de reserva de plaza del bloque presencial del Programa Upro para EFD COLEF Navarra El Ayuntamiento de Ansoáin, premiado como Mejor Servicio Deportivo Municipal El IES Eunate BHI, premiado por su proyecto Kirolaz Blai con un departamento de Educación Física íntegramente colegiado La colegiación mantiene su estabilidad en 2025 Reserva tu plaza en el bloque presencial del Programa Upro para EFD #DEFC2026: la Educación Física sale a la calle en la era digital COLCAFYD País Vasco El Programa Formativo en Competencias Digitales para EFD incorpora 6 ECTS por la Universidad de Barcelona Ejercicio físico para la diástasis abdominal y el suelo pélvico: prevención y tratamiento Convocatoria de la Junta General Competencias digitales para disputar el mensaje y defender la calidad profesional en redes sociales EUNEIZ impulsa la especialización en el Alto Rendimiento con una beca exclusiva del 50% para colegiados/as Las Facultades de Educación y Deporte de Euskadi y COLCAFYD País Vasco firman un manifiesto conjunto a favor del multideporte en la infancia COLEF C. Valenciana XIX Congreso Nacional de Psicología del Deporte y II Encuentro Internacional de Entrenamiento Mental en el Deporte, del 15 al 17 de abril en Castellón. Encuentro Ibérico + de Psicología del Deporte, 20 y 21 de febrero en Castellón. Renovación de la Junta de Gobierno del COLEF CV para el periodo 2026-2030: Jose Luis Herreros, continuará como presidente, siendo reelegido en el cargo por tercera vez. COLEF CV presente en Levante TV para hablar sobre las novedades que traerá la entrada en vigor del censo de profesionales y el plan de inspección. #PostgradosComprometidosEFD #FormacionesComprometidasEFD Cuantas más personas estemos colegiadas, más se escucharán nuestras voces. Es tu responsabilidad, es tu compromiso con la profesión y la sociedad. Si todavía no te has colegiado, puedes hacerlo de forma fácil y sencilla a través de la Plataforma COLEF.